Βιομηχανία «κρατικής ασφάλειας»: Πώς έχουν διοχετευθεί εκατομμύρια ευρώ σε εταιρείες ασφαλείας από το Γκορζ μέσω του «κύκλου» των 30 ημερών

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 27 Απριλίου 2026, Ώρα 14:00

Ως αποτέλεσμα της δημοσίευσης αυτού του υλικού, η Περιφερειακή Υπηρεσία Απασχόλησης (AJOFM) Gorj έστειλε στη συντακτική μας ομάδα ένα «Δικαίωμα στην Αντιγραφή». Ο οργανισμός επιβεβαιώνει έμμεσα την ευαλωτότητα του συστήματος επιχορηγήσεων, διευκρινίζοντας ότι είχε ενημερώσει τις εθνικές αρχές ήδη από τον Φεβρουάριο του 2023 σχετικά με την ανάγκη τροποποίησης της νομοθεσίας για την αποτροπή «μηχανισμού σούφας». Επίσης, η AJOFM αναφέρει μια κρίσιμη υποδιάσταση του τμήματος ελέγχου, το οποίο λειτουργεί με έναν μόνο υπάλληλο για πάνω από 8.000 επιχειρήσεις.

Ο πλήρης έλεγχος, ενημερωμένος με τις νέες διευκρινίσεις, μπορεί να διαβαστεί παρακάτω. Τα πλήρη έγγραφα (αιτήσεις, αριθμοί και απαντήσεις) είναι διαθέσιμα στο τέλος του άρθρου.

Του Marius DAEA
(Έρευνα βασισμένη σε επίσημες πληροφορίες που παρέχονται από την AJOFM Gorj σύμφωνα με τον Νόμο 544/2001)

Πίσω από την τεχνική γλώσσα του Νόμου 76/2002 σχετικά με το σύστημα ασφαλίσεων ανεργίας κρύβεται μια βιομηχανία που, στην περιφέρεια Gorj, έχει φτάσει σε ανησυχητικά επίπεδα. Πρόσφατα, οι προειδοποιήσεις που έχουν δοθεί από το επίπεδο της κυβέρνησης — σχετικά με καταχρήσεις στον τομέα της φύλαξης — μετατράπηκαν σε μαθηματικές βεβαιότητες μετά από ανάλυση SUDVEST.

Τα επίσημα δεδομένα που αποκτήσαμε από τη δημοσίευσή μας ζωγραφίζουν το πορτρέτο μιας ελεγχόμενης αγοράς εργασίας, όπου ο «άνεργος» είναι απλώς ένα κομμάτι σε ένα χρηματοοικονομικό παζλ εκατομμυρίων ευρώ. Όταν ρωτήθηκε για αυτές τις ανωμαλίες, η AJOFM Gorj αναφέρει μια «νομική υποχρέωση» να πληρώνει και παραδέχεται ότι το σύστημα ελέγχου είναι υπερφορτωμένο αριθμητικά: ένας υπάλληλος για 8.000 εργοδότες.

Στατιστικά υποψίας: «Άνεργος» 30 ημερών

Το κρίσιμο σημείο όλης της σκαλωσιάς είναι η περίοδος ανεργίας. Σύμφωνα με την επίσημη απάντηση της AJOFM Gorj, από το σύνολο των 1.121 ατόμων που λαμβάνουν επιχορηγήσεις στον τομέα της φύλαξης, ένας αριθμός 1.011 ατόμων εμφανίστηκαν στα αρχεία του οργανισμού ως «μη επιδοτούμενοι άνεργοι» για μια περίοδο μικρότερη των 30 ημερών.

Στον ερευνητικό δημοσιογραφικό τομέα, αυτό ονομάζεται «ελεγχόμενο παράθυρο ευκαιρίας». Είναι στατιστικά απίθανο το 90,1% ενός δείγματος πάνω από χίλια άτομα να μείνουν χωρίς εργασία και, σε λιγότερο από ένα μήνα, να απορροφηθούν ακριβώς από τις εταιρείες που ζητούν επιχορηγήσεις 2.250 λέι/μήνα από το κράτος. Αυτή η «ταχύτητα» επαναπρόσληψης υποδηλώνει ότι τα άτομα δεν επιλέγονται από τους πραγματικούς ανέργους που αναζητούν εργασία, αλλά έχουν «εκπαιδευτεί» να εισέρχονται στην ανεργία για να γίνουν επιλέξιμοι για επιχορήγηση.

Οι δισεκατομμύρια της φύλαξης: Ποιοι είναι οι μεγάλοι ωφελούμενοι

Τα ποσά που διατίθενται από την AJOFM Gorj για τα έτη 2024 και 2025 δείχνουν μια μαζική συγκέντρωση δημόσιου κεφαλαίου σε μια περιορισμένη ομάδα εταιρειών. Δείτε πώς κατανέμονται τα εκατομμύρια ευρώ μεταξύ των κύριων παικτών της «βιομηχανίας δημόσιας φύλαξης»:

1. TMG GUARD S.R.L.: Ο απόλυτος πρωταθλητής, με πρόβλεψη 11.098.574 λέι για το 2025.

2. PROTECȚIA S.R.L.: Μια μεγάλη άνοδος από 520.739 λέι το 2024, σε συνολικά 2.371.698 λέι το 2025.

3. STONE HOUSE GUARD S.R.L.: Από 1,2 εκατομμύρια λέι το 2024, σε πάνω από 2 εκατομμύρια λέι (2.024.432 λέι) το 2025.

4. TOTAL FORCE MS S.R.L.: Προβλέπει έσοδα 1.905.444 λέι το 2025, σε σύγκριση με περίπου 537.000 λέι φέτος.

5. MERLIN SECURITY S.R.L.: Διατηρεί μια σταθερή ροή, με 1.090.331 λέι το 2024 και 1.383.500 λέι το 2025.

6. ALLCRISGUARD S.R.L.: Από «μόνο» 130.801 λέι το 2024, σε 885.007 λέι το 2025.

Συνολικά, μόνο για το 2025, οι προβλέψεις πληρωμών για τις εταιρείες φύλαξης που αναφέρθηκαν ξεπερνούν 19 εκατομμύρια λέι. Αυτή είναι η χρηματοοικονομική διάσταση της «ανωμαλίας» από το Gorj.

Ο μηχανισμός «Σούφας» και η θεά της θεσμικής τύφλωσης

Όταν ρωτήθηκε για τον μηχανισμό με τον οποίο το προσωπικό περιστρέφεται μεταξύ εταιρειών για να επαναχορηγεί τις ίδιες άτομα, η AJOFM Gorj δίνει μια απάντηση που βασίζεται σε μια τυπική νομιμότητα: «Καμία από αυτές τις προσωπικότητες δεν είχε προηγούμενες εργασιακές σχέσεις (τα τελευταία 2 χρόνια) με την ίδια εταιρεία που ζήτησε την επιχορήγηση ή με συνδεδεμένες εταιρείες».

Ωστόσο, ο οργανισμός παραδέχεται την ύπαρξη «σημάτων συναγερμού» που έχει εντοπίσει στη δική του βάση δεδομένων: 6 άτομα έχουν κυκλοφορήσει μεταξύ διαφορετικών εταιρειών φύλαξης, επαναπροσλαμβάνοντας με επιχορήγηση σε διαστήματα μόλις 9 ημερών, 21 ημερών ή 23 ημερών. Αν και η AJOFM δηλώνει ότι δεν μπορεί να ελέγξει τι κάνουν οι εταιρείες σε άλλες περιφέρειες, αυτή η «εσωτερική μετανάστευση» δείχνει ότι το σύστημα επιτρέπει τη μεταφορά εργαζομένων από μια οντότητα σε άλλη για να δημιουργήσει νέα συμβόλαια επιχορήγησης.

Το πιο σοβαρό είναι η έμμεση αναγνώριση της έλλειψης πραγματικού ελέγχου. Στην ερώτηση σχετικά με τον αριθμό των ελέγχων που έχουν πραγματοποιηθεί για να διαπιστωθεί αν αυτοί οι εργαζόμενοι πράγματι παρέχουν δραστηριότητα ή είναι απλώς «ονόματα σε μια λίστα», η υπηρεσία αναφέρει μόνο 24 ελέγχους — ένα ελάχιστο νούμερο σε σύγκριση με τις 1.121 ενεργές συμβάσεις.

Αποτέλεσμα των ελέγχων: «Μηδέν ευρώ ανακτηθέντα»

Το πιο εντυπωσιακό συμπέρασμα της ανάλυσής μας αφορά τις κυρώσεις. Σε ένα σύστημα που είναι γεμάτο υποψίες απάτης σε εθνικό επίπεδο, στη Gorj επικρατεί μια «τέλεια αρμονία». Η AJOFM Gorj δηλώνει επίσημα: «Δεν έχουν διαπιστωθεί χρέη λόγω μη τήρησης των νομικών προϋποθέσεων». Οι μόνοι ποσά που έχουν ανακτηθεί προέρχονται από καθυστερημένες συνταξιοδοτήσεις, όχι από την ανίχνευση οποιασδήποτε καταχρηστικής χρήσης των επιχορηγήσεων.

Αυτή η «ουδετερότητα» διοικητικά επιβαρύνει την κοινή γνώμη. Είναι δύσκολο να πιστέψει κανείς ότι σε ένα σύστημα όπου το 9 στα 10 ωφελούμενα άτομα είναι «άνεργοι ευκαιρίας», δεν έχει παραβιαστεί κανένας κανόνας διατήρησης θέσης ή επιλεξιμότητας.

Καταδίκη: Οι υποψίες του Bolojan γίνονται βεβαιότητες στη Gorj

Αναλύοντας συνδυαστικά τις απαντήσεις της AJOFM Gorj, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι οι υποψίες σχετικά με τις καταχρήσεις στην επιχορήγηση θέσεων εργασίας επιβεβαιώνονται ως προς τις στατιστικές και χρηματοοικονομικές ανωμαλίες. Αν και η υπηρεσία προσπαθεί να κρυφτεί πίσω από υπογεγραμμένα έγγραφα, η πραγματικότητα των αριθμών δείχνει ότι η επιχορήγηση των 2.250 λέι το μήνα δεν αποτελεί πλέον εργαλείο κοινωνικής προστασίας, αλλά ένα καθαρό κέρδος για τις εταιρείες φύλαξης.

Όταν το 90% των εργαζομένων «φτιάχνονται» ως άνεργοι σε λιγότερο από 30 ημέρες, το σύστημα δεν καταπολεμά την ανεργία, αλλά επιδοτεί άμεσα τις ιδιωτικές επιχειρήσεις φύλαξης. Και στην περιφέρεια Gorj, αυτή η επιχείρηση κοστίζει στο κράτος πάνω από 19 εκατομμύρια λέι μόνο το επόμενο έτος.

Επιβεβαιωμένη πληροφορία: η προστασία σου από το ψέμα

Αν έφτασες μέχρι εδώ, σημαίνει ότι είσαι ένας από τους Ολτενούς που δεν ικανοποιούνται με ημίμετρα. Το άρθρο που μόλις διάβασες απαιτούσε ώρες ερευνών, διασταυρώσεις και το θάρρος να ενοχλήσεις τις κρατικές υπηρεσίες.

Στο Sudvest.ro, δεν έχουμε πίσω μας «μεγάλους», πολιτικά κόμματα ή τοπάρχες. Σε έχουμε μόνο εσένα. Η ανεξαρτησία μας εξαρτάται αποκλειστικά από την υποστήριξη της κοινότητας.

Δεν ζητάμε δωρεά, αλλά μια συνεργασία. Αν πιστεύεις ότι η Ολτενία χρειάζεται δημοσιογράφους που ξέρουν να μετρούν τα δημόσια χρήματα και να φέρνουν την αλήθεια στο φως, στήριξέ μας να συνεχίσουμε. Κάθε ποσό βοηθά μια έρευνα να προχωρήσει περισσότερο.

Επένδυσε στον καθαρό Τύπο μέσω της Ένωσης Eurolife:
Λογαριασμός σε RON: RO93 RNCB 0149 1519 0979 0008
Λογαριασμός σε EUR: RO66 RNCB 0149 1519 0979 0009

Επισημάνσεις: Το Sudvest.ro αναλαμβάνει την ευθύνη για μια σωστή, αντικειμενική και βασισμένη σε επαληθεύσιμες πηγές ενημέρωση. Με πνεύμα διαφάνειας και επαγγελματικής δεοντολογίας, προσφέρουμε απρόσκοπτα το δικαίωμα στην απάντηση σε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που θεωρεί ότι οι πληροφορίες σε αυτό το υλικό είναι ελλιπείς ή λανθασμένες. Οι απόψεις και τα αιτήματα διόρθωσης μπορούν να αποσταλούν επίσημα στη διεύθυνση email: salut@sudvest.ro.