Valtion turvallisuusala: Kuinka miljoonia euroja pumpattiin Gorjin turvallisuusyrityksiin 30 päivän "lenkin" kautta

sudvest

PÄIVITYS: 27. huhtikuuta 2026 klo 14:00 Tämän materiaalin julkaisemisen jälkeen Gorjin alueellinen työllisyysohjelma (AJOFM) on lähettänyt toimituksellemme "Oikeuden vastata". Laitos vahvistaa epäsuorasti tukijärjestelmän haavoittuvuuden, todeten että se on ilmoittanut kansallisille viranomaisille jo helmikuussa 2023 tarpeesta muuttaa lainsäädäntöä "sukkamekanismin" ehkäisemiseksi. [...]

PÄIVITYS: 27. huhtikuuta 2026, klo 14:00

Tämän materiaalin julkaisemisen seurauksena Gorjin alueen Työvoiman Työllistämisvirasto (AJOFM) on lähettänyt toimituksellemme ”Oikeus vastata”. Laitos vahvistaa epäsuorasti tukien järjestelmän haavoittuvuuden, todeten että se on ilmoittanut kansallisille viranomaisille jo helmikuussa 2023 tarpeesta muuttaa lainsäädäntöä “koneiston kiemuran” ehkäisemiseksi. Lisäksi AJOFM viittaa kriittiseen alibudjetointiin valvontayksikössä, joka toimii yhdellä työntekijällä yli 8 000 yrityksen kanssa.

Täydellinen tutkimus, päivitetty uusilla tiedoilla, on luettavissa alla. Täydelliset asiakirjat (pyynnöt, luvut ja vastaus) ovat saatavilla artikkelin lopussa.

M. DAEAn kirjoittama
(Tutkimus on tehty virallisten tietojen pohjalta, jotka AJOFM Gorj on toimittanut lain 544/2001 nojalla)

Legislaation 76/2002, joka koskee työttömyysvakuutusjärjestelmää, taustalla piilee teollisuus, joka Gorjin maakunnassa on saavuttanut hälyttäviä tasoja. Äskettäin hallituksen taholta annetuista varoitusviesteistä — jotka koskivat turvallisuussektorin väärinkäytöksiä — on tullut matemaattisia varmuuksia SUDVEST-analyysin seurauksena.

Julkaisemamme viralliset tiedot maalaavat kuvan hallitusti ohjatusta työmarkkinasta, jossa “työtön” on vain osa miljoonien eurojen rahoituspuzzlea. Kysyttyämme näistä epäkohdista, Gorjin AJOFM viittaa “lailliseen velvoitteeseen” maksaa ja myöntää, että valvontajärjestelmä on määrällisesti ylikuormitettu: yksi virkamies yli 8 000 työnantajan kanssa.

Epäkohdan tilastot: “30 päivän työtön”

Koko järjestelmän kriittisin kohta on työttömyysaika. AJOFM Gorjin virallisen vastauksen mukaan, yhteensä 1.121 henkilöä, jotka saavat tukia turvallisuussektorilla, 1.011 henkilöä oli merkittynä rekistereihinsä “työttömiksi, jotka eivät saa tukea” alle 30 päivän ajalta.

Tutkivassa journalismissa tätä kutsutaan “ohjatuksi mahdollisuusikkunaksi”. On epätodennäköistä, että yli tuhat ihmistä, 90,1 %, jäisi ilman työtä ja alle kuukaudessa heidät absorboitaisiin juuri niihin yrityksiin, jotka hakevat 2 250 euron kuukausitukia. Tämä “nopeus” uudelleentyöllistää viittaa siihen, että ihmiset eivät ole valikoituneet todellisista työttömistä, vaan on “koulutettu” jäämään työttömiksi saadakseen oikeuden tukeen.

“Koneiston” ansa ja instituutioiden sokeus

Virallinen vastaus, jonka AJOFM Gorj antoi myöhemmin Sudvestin toimitukselle, korostaa, että laitos on havainnut “työnantajien käytännön uudelleen palkata tukia saaneita henkilöitä” ja pyytänyt Bukarestia muuttamaan lakia jo vuonna 2023.

Kuitenkin ennen kuin OUG 11/2026 astuu voimaan, AJOFM väittää, että sillä ei ollut oikeudellista mahdollisuutta kieltäytyä turvallisuusyrityksistä, vaikka luvut olivatkin epäilyttäviä. “Vastustamme laitoksemme tekemän sopimuksen tekemistä ilman laillista perustetta, mikä voi johtaa syytöksiin tai jopa oikeustoimiin virka-ansiosta”, selittävät viranomaiset. Käytännössä laitos on joutunut “maksajan” rooliin, joka on tunnistanut järjestelmän vioittuneeksi, mutta ei ole pystynyt pysäyttämään sitä.

Turvan miljardit: Suurimmat saajat

AJOFM Gorjin tarjoamat summat vuosille 2024 ja 2025 osoittavat massiivista julkisen pääoman keskittämistä pieneen joukkoon yrityksiä:

TMG GUARD S.R.L.: Täysin ykkönen. Jos vuonna 2024 se sai 3.688.774 lei, vuodelle 2025 suunniteltu summa sopimusten kautta on 11.098.574 lei. 300 % kasvu julkisista varoista.

Yhteensä, vain vuodelle 2025, maksuennusteet mainituista turvallisuusyrityksistä ylittävät 19 miljoonaa lei. Tämä on Gorjin “anomalian” taloudellinen koko.

”Koneiston” mekanismi ja instituutioiden sokeus

Kysyttäessä mekanismista, jonka avulla henkilöstö kierrätetään yritysten välillä uudelleen tukien saamiseksi samoille henkilöille, Gorjin AJOFM tarjoaa vastauksen, joka perustuu muodolliseen laillisuuteen: „Yksikään näistä henkilöistä ei ole ollut aiempia työsuhteita (viimeisten 2 vuoden aikana) saman yrityksen kanssa, joka haki tukea, tai sen liitännäisyhtiöiden kanssa”.

Kuitenkin laitos myöntää, että se on havainnut “varoitusmerkkejä”, jotka se on tunnistanut omasta tietokannastaan: 6 henkilöä on kiertänyt eri turvallisuusyritysten välillä, uudelleen palkattuna tukien kanssa vain 9, 21 tai 23 päivän välein. Vaikka AJOFM väittää, ettei se voi valvoa, mitä yritykset tekevät muilla maakunnilla, tämä “sisäinen muuttoliike” osoittaa, että järjestelmä sallii työntekijöiden siirtämisen yrityksestä toiseen uusien tukisopimusten aikaansaamiseksi.

Vakavampaa on tunnustaa, että todellista valvontaa ei ole. Kysyttäessä, kuinka monta valvontaa on tehty todellisen työnteon varmistamiseksi tai vain “nimien listalla” olemisen estämiseksi, laitos mainitsee vain 24 tarkastusta — mikä on pieni luku suhteessa 1.121 aktiiviseen sopimukseen.

Valvonnan tulokset: “Nolla euroa takaisinperittynä”

Yksi vaikuttavimmista johtopäätöksistämme koskee sanktiota. Kansallisella tasolla epäilyksiä petoksista herättävä järjestelmä Gorjissa vaikuttaa olevan “täydellinen harmonia”. AJOFM Gorj julistaa virallisesti: „Ei ole havaittu velkoja laillisten ehtojen rikkomisen vuoksi”. Ainoat takaisinperityt summat johtuvat myöhästyneistä eläkkeistä, eivät mistään väärinkäytöksistä tukien käytössä.

Tämä “neutraalius” hallinnossa rankaisee kansalaisten älykkyyttä. On vaikea uskoa, että järjestelmässä, jossa 9 kymmenestä saajasta on “tilapäisiä työttömiä”, mitään sääntöä työpaikan säilyttämisestä tai kelpoisuudesta on vielä rikottu.

Tuomio: Bolojanin epäilykset muuttuvat varmoiksi Gorjissa

Analysoimalla yhdistettyjä AJOFM Gorjin vastauksia voimme päätellä, että epäilykset työllistämistukien väärinkäytöistä vahvistuvat tilastollisten ja taloudellisten epäkohdien osalta. Vaikka laitos piiloutuu allekirjoitettujen asiakirjojen taakse, todellisuus lukujen valossa osoittaa, että 2 250 lei:n kuukausituki ei enää ole sosiaalinen suoja, vaan puhdasta voittoa turvallisuusyrityksille.

Kun 90 % työntekijöistä on “valmistettu” työttömiksi alle 30 päivässä, järjestelmä ei enää taistele työttömyyttä vastaan, vaan tukee suoraan yksityisiä turvallisuusliiketoimintoja. Ja Gorjin maakunnassa tämä liiketoiminta maksaa valtiolle yli 19 miljoonaa leiä vain ensi vuonna.

Tarkistettu tieto on suojasi valheita vastaan

Jos olet päässyt tähän asti, olet yksi niistä oltenilaisista, jotka eivät tyydy puolitiehen. Artikkeli, jonka juuri luit, vaati tuntikausia dokumentointia, ristikkäistarkistuksia ja rohkeutta häiritä valtion instituutioita.

Meillä Sudvest.ro:ssa ei ole taustalla “moguleita”, poliittisia puolueita tai paikallisia baroneja. Sinä olet tärkein. Itsemme riippuvuus on täysin yhteisön tukesta.

Emme pyydä sinulta lahjoitusta, vaan kumppanuutta. Jos uskot, että Oltenialla on tarvetta journalisteille, jotka osaavat laskea julkiset rahat ja tuoda totuuden esiin, tue meitä jatkamaan. Mikä tahansa summa auttaa tutkimusta etenemään.

Sijoita puhtaaseen journalismiin Eurolifen yhdistyksen kautta:
🔹 Lei-tili (RON): RO93 RNCB 0149 1519 0979 0008
🔹 Euro-tili (EUR): RO66 RNCB 0149 1519 0979 0009



Toimittajan huomautus: Sudvest.ro sitoutuu tarjoamaan oikeaa, objektiivista ja luotettaviin lähteisiin perustuvaa tietoa. Läpinäkyvyyden ja ammattietiikan hengessä tarjoamme kaikille fyysisille ja juridisille henkilöille mahdollisuuden vastata, mikäli katsovat, että tämä materiaali sisältää epätarkkuuksia tai virheitä. Mielipiteet ja korjauspyynnöt voi lähettää virallisesti sähköpostitse osoitteeseen: salut@sudvest.ro.