Állami őrizeti ipar: Hogyan pumpáltak millió eurókat a gorji biztonsági cégekbe a 30 napos „csapdán” keresztül

sudvest

FRISSÍTÉS: 2026. április 27., 14:00 A cikk közzététele után a Gorji Megyei Foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM) szerkesztőségünknek „Válasz jogát” küldött. A intézmény közvetetten megerősíti a támogatási rendszer sebezhetőségét, megjegyezve, hogy 2023 februárja óta jelezte a nemzeti hatóságoknak a jogszabály módosításának szükségességét a „szövőgép mechanizmus” megelőzése érdekében. […]

FRISSÍTÉS: 27 Áprilie 2026, 14:00

A cikk közzététele után a Gorji Megyei Foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM) Gorj egy „Válaszjog” nevű dokumentumot küldött szerkesztőségünknek. A intézmény közvetetten megerősíti a támogatási rendszer sebezhetőségét, jelezve, hogy február 2023 óta értesítette a nemzeti hatóságokat a jogszabály módosításának szükségességéről a „suvéka mechanizmus” megelőzése érdekében. Emellett az AJOFM egy kritikus alulméretezett ellenőrzési osztályt említ, amely egyetlen alkalmazottal működik több mint 8.000 vállalatnál.

A teljes, frissített vizsgálatot a következő részben olvashatod. A teljes dokumentumok (kérések, adatok és válaszok) a cikk végén elérhetők.

Marius DAEA tollából
(A vizsgálat az AJOFM Gorj hivatalos információira alapozva, a 544/2001-es törvény szerint készült)

A 76/2002-es törvény a munkanélküli biztosítási rendszerrel kapcsolatban technikai nyelvezet mögött egy olyan iparág rejtőzik, amely Gorj megyében aggasztó mértékeket ért el. Nemrég a kormányzati szintekről érkező vészjelzések — amelyek a biztonsági szektor visszaéléseire figyelmeztettek — matematikai bizonyítékokká váltak a SUDVEST elemzése nyomán.

Publikációnk által szerzett hivatalos adatok egy olyan munkaerőpiaci képet festenek, ahol a „munkanélküli” csupán egy puzzle darabja több millió eurós finanszírozási rendszerben. Kérdésünkre az AJOFM Gorj egy „jogi kötelezettséget” említ a támogatások kifizetésében, és elismeri, hogy a kontrollrendszer létszámhiánnyal küzd: egyetlen alkalmazott több mint 8.000 munkáltatóra.

A gyanú statisztikája: „30 napos munkanélküli”

A teljes rendszer egyik kritikus pontja a munkanélküliség időszaka. Az AJOFM Gorj hivatalos válasza szerint a támogatott személyek közül, akik a biztonsági szektorban dolgoznak, összesen 1.121 fő közül 1.011 fő kevesebb mint 30 napig szerepel „nem támogatott munkanélküliként” a nyilvántartásban.

Az oknyomozó újságírásban ezt „irányított lehetőségláknak” nevezik. Statisztikailag valószínűtlen, hogy több mint ezer ember 90,1%-a munkanélküli marad, és kevesebb mint egy hónap alatt pontosan azokhoz a cégekhez kerül, amelyek havi 2.250 lej támogatást kérnek az államtól. Ez a „gyors” újraalkalmazás arra utal, hogy az emberek nem valódi munkanélküli státuszból kerültek be a rendszerbe, hanem „oktatva” lettek arra, hogy munkanélküli státuszba kerüljenek, hogy jogosultak legyenek a támogatásra.

A páncél milliárdjai: Kik a fő nyertesek

Az AJOFM Gorj által 2024 és 2025 évekre tervezett összegek hatalmas állami tőke koncentrációját mutatják egy szűk csoport vállalat között. Íme, hogyan oszlanak meg a milliók a „állami biztonsági ipar” fő szereplői között:

  1. TMG GUARD S.R.L.: A legnagyobb nyertes. 2024-ben 3.688.774 lej-t keresett, míg 2025-re a támogatási szerződések szerint 11.098.574 lej van tervezve. Ez 300%-os növekedés, amit közpénzből finanszíroznak.

  2. PROTECȚIA S.R.L.: 2024-ben 520.739 lej-ről 2.371.698 lej-re nőtt 2025-re.

  3. STONE HOUSE GUARD S.R.L.: 2024-ben 1,2 millió lej volt, 2025-re pedig több mint 2 millió lej (2.024.432 lej) van tervezve.

  4. TOTAL FORCE MS S.R.L.: 2025-re 1.905.444 lej-t terveznek, szemben a jelenlegi kb. 537.000 lejjel.

  5. MERLIN SECURITY S.R.L.: Stabil bevétel, 1.090.331 lej 2024-ben és 1.383.500 lej 2025-ben.

  6. ALLCRISGUARD S.R.L.: 2024-ben „csak” 130.801 lej, 2025-re pedig 885.007 lej van tervezve.

TMG GUARD S.R.L.: A legnagyobb nyertes. 2024-ben 3.688.774 lej, 2025-re a támogatási szerződések szerint 11.098.574 lej. Ez 300%-os növekedés, amit közpénzből finanszíroznak.

Csak 2025-re a támogatási szerződések összértéke meghaladja a 19 millió lejt, ez a „rendellenesség” pénzügyi mérete Gorj megyében.

„Suvéka” mechanizmus és intézményi vakság

A személyzet cseréjének mechanizmusáról, hogy ugyanazokat a személyeket újra támogatásra juttassák, az AJOFM Gorj egy formális jogalapra alapozva ad választ: „Ezek közül egyik személy sem volt korábban (az elmúlt 2 évben) munkaviszonyban ugyanazzal a céggel, amely támogatást kért, vagy kapcsolt vállalkozással”.

Az intézmény azonban elismeri, hogy léteznek „riasztó jelek”, amelyeket saját adatbázisában azonosított: 6 személy mozogott különböző biztonsági cégek között, és támogatással újraalkalmazták őket csak 9, 21 vagy 23 nap eltérésekkel. Bár az AJOFM szerint nem tud ellenőrizni más megyék cégeit, ez a belső migráció azt mutatja, hogy a rendszer lehetővé teszi az alkalmazottak átpasszolását egyik szervezettől a másikig, hogy új támogatási szerződéseket generáljanak.

Súlyosabb, hogy elismerik a valódi kontroll hiányát. A kérdésre, hogy hány ellenőrzést végeztek annak megállapítására, hogy ezek a munkavállalók ténylegesen dolgoznak-e vagy csak „név a listán”, az intézmény mindössze 24 ellenőrzést említ, ami elenyésző a 1121 aktív szerződéshez képest.

Az ellenőrzések eredménye: „Nulla lej visszaszolgáltatva”

A legmeglepőbb következtetés a szankciókra vonatkozik. Egy országos szinten gyanúsított csalási rendszerben Gorj-ban tökéletes „egyensúly” uralkodik. Az AJOFM Gorj hivatalosan kijelenti: „Nem állapítottak meg tartozásokat a jogszabályi feltételek megsértése miatt”. Az egyetlen visszaszolgált összeg a késedelmes nyugdíj-kifizetésekből származik, nem pedig a támogatások jogszerűtlen felhasználásának felderítéséből.

Ez az „adminisztratív semlegesség” megkérdőjelezi a nyilvánosság intelligenciáját. Nehéz elhinni, hogy egy olyan rendszerben, ahol a támogatottak 9/10-e „alkalmi munkanélküli”, még nem sértettek meg semmilyen szabályt a pozíció megtartására vagy az alkalmasságra vonatkozóan.

Verdikt: Bolojan gyanúi bizonyossá válnak Gorj-ban

Az AJOFM Gorj válaszait összefüggésben elemezve arra a következtetésre jutunk, hogy a támogatási visszaélések megállapíthatók a statisztikai és pénzügyi anomáliák alapján. Bár az intézmény a szerződött dokumentumok mögé bújik, a számok valósága azt mutatja, hogy a havi 2.250 lej támogatás nem más, mint egy nyereség a biztonsági cégek számára, nem pedig szociális védelem eszköze.

Amikor a támogatottak 90%-a kevesebb mint 30 nap alatt „gyártott” munkanélküli, a rendszer nem a munkanélküliséget csökkenti, hanem közvetlenül a magánbiztonsági cégek támogatására irányul. És Gorj megyében ez az üzlet csak a jövő évben több mint 19 millió lejt fog kifizetni az államnak.

Az ellenőrzött információ a te pajzsod a hazugság ellen

Ha idáig eljutottál, akkor te is azok közé tartozol, akik nem elégednek meg félmegoldásokkal. Az általad olvasott cikk órákig tartó kutatást, keresztellenőrzést és az állami intézmények zavarását jelentette.

A Sudvest.ro-nál nincs mögöttünk „mogul”, politikai párt vagy helyi báró. Csak téged tartunk számon. Függetlenségünk kizárólag a közösség támogatásától függ.

Nem kérünk tőled adományt, hanem partnerséget. Ha úgy érzed, hogy Dél-Erdélynek szüksége van olyan újságírókra, akik tudják számolni a közpénzt és kihozni az igazságot a fényre, támogass minket, hogy folytathassuk. Bármilyen összeg segít abban, hogy egy vizsgálat tovább haladjon.

Fektess be a tiszta újságírásba az Eurolife Egyesületen keresztül:
🔹 Lejes (RON) számla: RO93 RNCB 0149 1519 0979 0008
🔹 Euro (EUR) számla: RO66 RNCB 0149 1519 0979 0009



Szerkesztői megjegyzés: A Sudvest.ro elkötelezett a pontos, objektív és ellenőrizhető forrásokra alapozott tájékoztatás mellett. A transzparencia és a szakmai etika szellemében minden fizikai vagy jogi személynek, aki úgy véli, hogy a jelen anyagban bemutatott információk hiányosak vagy tévesek, joga van a válaszadásra. A vélemények és helyesbítési kérések hivatalosan az alábbi e-mail címen küldhetők: salut@sudvest.ro.