Czy generatywna sztuczna inteligencja osłabi dziennikarstwo?
Eurozine
Obawiając się pozostania w tyle, firmy spieszą się z wdrażaniem sztucznej inteligencji - nawet jeśli ich branże mogą nie być na to gotowe. W tym odcinku Standard Time badamy wpływ generatywnej sztucznej inteligencji na media i dziennikarstwo oraz zastanawiamy się, czy czyni nas ona mądrzejszymi, czy głupszymi.
https://youtu.be/SAznSdEmOyQ
O czym mówimy, gdy odnosimy się do AI? Czat GPT? Głębokie fałszywe obrazy? Gemini Google'a?
Według Forbesa istnieją 2 formy AI, z których pierwsza to "wąska" lub "słaba" AI (przepraszam AI, to nie jest osobiste), która "koncentruje się na inteligentnym wykonywaniu określonego zadania". Następnie mamy generatywną sztuczną inteligencję, która może stworzyć coś nowego na podstawie informacji, które jej przekazałeś. Jest jak pomysłowy przyjaciel, który może wymyślić oryginalną, kreatywną treść.
Kto zaczął ten bałagan? Ojciec AI, nazywa się Geoffrey Hinton. W wywiadzie udzielonym w programie CBS 60 minut, Hinton pomógł wygłosić kilka ostrych komentarzy na temat sztucznej inteligencji, w tym fakt, że ludzkość tak naprawdę nie wie, co tak naprawdę robi..
Ale co wiemy o sztucznej inteligencji? Uczy się szybciej niż ludzie, w ciągu kilku dni może przetworzyć i nauczyć się tyle informacji, ile dziecko w ciągu 20 lat.
Ale ten proces uczenia się jest daleki od ideału. Sztuczna inteligencja może wchłonąć wszystkie dane z internetowych repozytoriów ludzkości, ale wciąż nie ma samoświadomości dwuletniego dziecka. Chociaż jest to coś, co najprawdopodobniej rozwinie się z czasem.
Kto więc spowodował ten boom na sztuczną inteligencję? Dlaczego wszyscy ją wdrażają?
Firmy boją się pozostać w tyle i rozpoczynają wdrażanie AI tak szybko, jak to możliwe, pomimo faktu, że ich branże mogą nie być na to gotowe.
AI snake oil (2024) powiedział w wywiadzie: .
"Olej z węża AI przemawia do zepsutych instytucji. Tak więc, gdy masz instytucję, która nie jest w stanie funkcjonować tak, jak powinna, na przykład gdy jest przeciążona, jak w dziale HR, masz 1000 kandydatów do pracy, więc dla tego typu instytucji dla osoby HR, która jest umieszczona na tym stanowisku, naprawdę łatwo jest powiedzieć, że pozwolę AI posortować, kim jest 10 najlepszych kandydatów i po prostu przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną".
W tym odcinku próbujemy zagłębić się w wpływ AI na media i dziennikarstwo, branżę, która może być daleka od gotowości. Rozmawiamy o tym, co dobre, złe i brzydkie z naszymi szanownymi gośćmi:
Luka Lisjak Gabrijecicjest redaktorem partnerskiego czasopisma Eurozine Razpotja jest słoweńskim historykiem, analitykiem politycznym, eseistą i tłumaczem. Jest również członkiem kolegium redakcyjnego Eurozine.
Mustafa Ünlü jest twórcą filmów dokumentalnych i dziennikarzem. Przewodniczący zarządu Niezależnej Platformy Dziennikarskiej P24 w Turcji. .
Miriam Rasch jest pisarką i filozofką, która publikuje na temat etyki technologii, mediów i literatury. Pracuje jako edukatorka badawcza w Akademii Willema de Kooninga w Rotterdamie w Holandii i jest członkiem redakcji Eurozine.
https://cba.media/686788
Zespół kreatywny
Réka Kinga Papp, kotwica
Daniela Univazo, pisarka-redaktorka
Merve Akyel, dyrektor artystyczny, Eurozine
Szilvia Pintér, producentka
Priyanka Hutschenreiter, kierownik projektu
Julia Sobota, napisy i tłumaczenia
Zsófia Gabriella Papp, producent cyfrowy
Zarządzanie
Judit Csikós, finanse
Réka Kinga Papp, redaktor naczelna
Csilla Nagyné Kardos, administracja biurowa
Załoga wideo
Gergely Áron Pápai, fotografia
Postprodukcja
Nóra Ruszkai, montaż wideo
István Nagy, główny montażysta wideo
Milán Golovics, montażysta dialogów
Art
Victor Maria Lima, animacja
Crypt-of-Insomnia, muzyka przewodnia