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Obter esse pão

Os nossos episódios também estão disponíveis como podcast no Cultural Broadcasting Archive! Ouça aqui.

O dia de trabalho de 8 horas não é uma verdade natural, mas o resultado de uma longa e sangrenta luta pelos direitos laborais desde a década de 1880. As suas conquistas incluem os fins-de-semana de dois dias, a segurança social e as pensões, e muito mais. Mas estas conquistas estão a ser minadas apesar da escassez de mão de obra em toda a Europa. Um dos culpados é o modelo de economia gig, que promete felxibilidade mas na realidade oferece precariedade.

A representação dos trabalhadores tem vindo a enfraquecer nas últimas décadas em todo o mundo. As protecções laborais, anteriormente auto-explicativas, foram reduzidas em toda a Europa e alguns estados legalizaram o trabalho infantil nos EUA.

A economia de biscates tem vindo a minar o emprego tradicional há muito tempo, mas o confinamento por covid exacerbou esta situação. Também deixou milhares de milhões de pessoas que não tinham o privilégio de trabalhar a partir de casa, ou de trabalhar de todo, a lidar com as trágicas consequências do vírus para a saúde.

Os jovens da UE foram uma das populações mais afectadas pela pandemia, tendo sofrido perda de emprego, instabilidade financeira e problemas de saúde mental. Em 2020, a UE registou uma queda de 2,8% no emprego dos jovens, que ainda está a recuperar. Este efeito foi mais grave em Portugal, na Bulgária, na Letónia, na República Checa e na Polónia. Por isso, uma geração emergente de cépticos pergunta-se: para que é que estamos a trabalhar?

Com a natureza do trabalho a mudar drasticamente desde a pandemia, a Geração Z e os millennials dão por si a trabalhar muito mais do que os seus colegas boomers em posições comparáveis, e por muito menos. Um estudo mostra que a Geração Z tem menos probabilidades de procurar promoções porque não quer fazer horas extraordinárias e tem menos probabilidades de se manter num local de trabalho insatisfatório, especialmente quando tem menos obrigações familiares do que as gerações anteriores na mesma idade.

E a divisão do trabalho em função do género continua a fazer com que as mulheres estejam sub-representadas no mercado de trabalho, com responsabilidades de cuidados não remuneradas e não reconhecidas. Em 2022, a Comissão Europeia apresentou a Estratégia Europeia para os Cuidados, que promete apoiar os prestadores de cuidados informais e impor padrões mais elevados para os trabalhadores do sector. Quando se trata de trabalho de assistência, a demografia é frequentemente constituída por mulheres migrantes, que já são o maior alvo de tráfico e exploração laboral. Há uma escassez sufocante de trabalhadores de cuidados em toda a Europa, mas as políticas de migração estão a tornar-se cada vez mais excludentes.

Agradecemos à Biblioteca IWM por acolher o debate!

Convidados

Maryna Tverdostup é economista no Instituto de Estudos Económicos Internacionais de Viena (WIIW) e especialista na Estónia. Os seus interesses de investigação abrangem diversas questões relacionadas com o mercado de trabalho, incluindo as desigualdades de género, a mobilidade laboral e a integração dos imigrantes.

Péter Csunderlik é historiador, professor assistente na Universidade Eötvös Loránd, em Budapeste, e investigador no Instituto de História Política de Budapeste. As suas áreas de interesse incluem os movimentos radicais de esquerda, a memória da República Soviética e as histórias sociais dos séculos XIX e XX. Junta-se a nós em linha.

Petra Hlaváčková é bolseira de jornalismo Milena Jesenská no Instituto de Ciências Humanas, em Viena, e investiga a libertação paradoxal das mulheres durante o socialismo através dos exemplos das arquitectas da Checoslováquia.

Equipa criativa

Réka Kinga Papp, chefe de redação
Merve Akyel, diretora de arte
Szilvia Pintér, produtora
Zsófia Gabriella Papp, produtora digital
Salma Shaka, redatora-editora
Priyanka Hutschenreiter, assistente de projeto

Gestão

Hermann Riessner, diretor executivo
Judit Csikós, gestora de projectos
Csilla Nagyné Kardos, administração do escritório

Equipa OKTO

Senad Hergić, produtor
Leah Hochedlinger, gravação de vídeo
Marlena Stolze, gravação de vídeo
Clemens Schmiedbauer, gravação de vídeo
Richard Brusek, gravação de som

Pós-produção

Milan Golovics, editor de diálogos
Nóra Ruszkai, editor de vídeo
István Nagy, pós-produção

Arte

Victor Maria Lima, animação
Cornelia Frischauf, música tema

Legendas e legendas

Julia Sobota, Daniela Univazo, Mars Zaslavsky, Marta Ferdebar, Olena Yermakova, Farah Ayyash

Este talk show é uma produção do Display Europe: uma plataforma de partilha de conteúdos que oferece conteúdos sobre política, cultura, comunidade e muito mais.

Declaração de exoneração de responsabilidade

Este programa é cofinanciado pelo Programa Europa Criativa da União Europeia e pela Fundação Europeia da Cultura.

No entanto, é importante referir que os pontos de vista e opiniões expressos são da exclusiva responsabilidade do(s) autor(es) e não reflectem necessariamente os da União Europeia ou da Agência de Execução relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser responsabilizadas pelas mesmas.

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