Cum se leagă succesul AfD de interesele muncitorilor?

Fifty-nine la sută pentru extrema dreaptă Alternativa pentru Germania (Alternative für Deutschland, AfD), șase pentru social-democrație și șapte pentru partidul de stânga Die Linke. Astfel arăta sprijinul partidelor în rândul electoratului muncitor în alegerile regionale din septembrie din Saxonia-Anhalt. AfD o susține public cel mai bogat om al planetei, Elon Musk. Co-președinta sa Alice Weidel, înainte de a intra în politică, a lucrat pentru Goldman Sachs și Allianz Global Investors și până în 2021 a fost membră a Friedrich A. von Hayek-Gesellschaft, asociație a susținătorilor liberalismului de piață radical. Cum se întâlnesc, pe de o parte, speranțele muncitorilor cu interesele marilor capitaluri? Și ce dezvăluie această legătură despre slăbirea stângii și capacitatea extremismului de dreapta de a câștiga sprijin din rândul claselor sociale?

Succesul AfD în rândul muncitorilor poate fi analizat în cadrul unei discuții mai ample despre fenomenul denumit „working-class dealignment” – adică slăbirea legăturii tradiționale dintre clasa muncitoare și partidele de stânga și social-democrate. Desigur, nu este vorba doar despre o mutare de la stângă spre extrema dreaptă. Noii alegători ai AfD provin din diverse spectre politice, inclusiv centru și chiar din rândul abstinenților. Astfel, AfD beneficiază de o relaxare mai largă a legăturilor politice.

Pe cine pierde, de fapt, stânga?

Legătura muncitorilor cu stânga a fost odinioară consolidată de sindicate, organizații de partid, asociații și experiența promovării colective a intereselor. Politicile neoliberale, care au acționat în decenii, au atomizat însă societatea. Pe măsură ce aceste legături se slăbesc, nemulțumirea socială și frustrarea generală pot fi reformulate politic în limbajul migrației, securității, identității și opoziției față de elite. Tocmai în spațiul acestor teme, AfD ocupă cu succes poziții.

Noii alegători ai AfD, mai frecvent decât nucleul stabil al partidului, adoptă și poziții economice mai de stânga, precum susținerea reducerii inegalităților sau creșterea salariului minim, dar migrația rămâne tema principală. Această stare poate fi explicată prin sentimentul de deprivare relativă, adică impresia că individul este ignorat de societate, în timp ce alții primesc mai mult decât merită. Susținerea AfD este alimentată și de temerile legate de deteriorarea nivelului de trai și de pierderea locului de muncă din cauza digitalizării și decarbonizării economiei.

Totuși, chiar și la nivel regional, nu este adevărat că cu cât sunt mai mulți migranți, cu atât sprijinul pentru AfD este mai mare. Se arată că în zonele cu o proporție mai mare de străini, sprijinul pentru AfD este, dimpotrivă, mai scăzut. Deși migrația este o temă mobilizatoare eficientă pentru AfD, nu explică pe deplin câștigurile sale. Pentru a înțelege de ce partidul are atât de mult sprijin în fostul est al Germaniei, trebuie analizate cauzele structurale pe termen lung. De asemenea, este interesantă susținerea puternică a AfD în rândul tinerilor, în timp ce sprijinul în rândul celor mai în vârstă este semnificativ mai slab. Politologul bulgar Ivan Krastev observă cu precizie că sloganul „niciodată mai mult” are o durată de viață limitată, iar cu cât memoria vie se estompează, cu atât scade și învățătura din ea. Pericolul fascismului încetează să mai fie o temere distructivă.

Moștenirea reunificării inegale

Pretenția multora, inclusiv a fostului cancelar din Germania de Vest, Willy Brandt, că Germania unită aparține și va crește împreună, nu s-a împlinit pe deplin. Integrarea foștilor germani din est în statul comun, începută în 1990 și menită să-i elibereze de urmele sistemului socialist de stat străin, nu a fost o fuziune simplă a două societăți egale.

Transformarea a adus schimbări fundamentale și imediate, dar pe termen lung se observă că aproape în toate domeniile vieții societății, diferențele dintre vest și est sunt încă vizibile. Cele mai evidente diferențe s-au manifestat în economie. Privatizarea și deindustrializarea din fostul est au dus la reducerea bruscă a bazei industriale, la un șomaj ridicat și la slăbirea rețelei de protecție socială. Multe regiuni au înregistrat, de asemenea, un exod semnificativ al populației, în special al tinerilor și al celor calificați.

Frustrarea acumulată și nemulțumirea față de sistemul politic, în care partidele tradiționale nu par să acționeze în interesul oamenilor, au condus deja în alegerile generale din 2021 la următoarele rezultate în estul Germaniei: peste un sfert dintre alegători nu au votat deloc, aproape 16% au votat pentru AfD, iar 7% pentru Die Linke. Astfel, aproape jumătate din germanii din est au respins partidele politice mainstream. Rezultatul electoral rămas este doar o culminare a trendului început.

Unii încearcă să explice acest fenomen prin așa-numita Ostalgie, adică nostalgie după regimul anterior. Deși există amintiri pozitive despre anumite siguranțe sociale și aspecte cotidiene ale RFG, rezultatele alegerilor libere arată că germanii din est au votat inițial în principal partide consacrate, astfel încât Ostalgie nu explică ulterior ascensiunea AfD. Partidul reușește pur și simplu să profite de nemulțumire pentru a se opune „sistemului”, elitelor și chiar migranților. Dar de unde provin liderii săi și ce legături cu dreapta tradițională sau cu capitalul apar în spatele AfD?

Cine vorbește în numele AfD?

Rețeaua de personal a AfD nu este complet separată de dreapta consacrată sau de mediul economic. Alice Weidel, co-președintă și una dintre figurile principale ale AfD, a lucrat pentru Goldman Sachs și Allianz Global Investors. Ulrich Siegmund, liderul AfD în Saxonia-Anhalt, a intrat în CDU la 18 ani și a activat în marketing înainte de politică. Max Otte, economist, manager de investiții și fost președinte al asociației conservatoare Werteunion, care acționa în cercul CDU/CSU, a acceptat nominalizarea AfD pentru președinția federală încă fiind membru CDU. Din CDU provin și Alexander Gauland, fost co-președinte al AfD, și co-fondatorul partidului Albrecht Glaser.

Cel mai evident, această dimensiune se manifestă în cazul lui Elon Musk. AfD l-a susținut repetat pe platforma X, iar Weidel i-a transmis public felicitări după succesul electoral. Sprijinul său nu se limitează doar la opinia personală, ci și la posibilitatea de a folosi propria platformă de comunicare pentru a crește vizibilitatea partidului. Alături de Musk, AfD beneficiază și de sprijinul mai multor oameni de afaceri bogați din Germania, precum Winfried Stöcker, care a donat partidului un milion și jumătate de euro. Mai important decât lista susținătorilor bogați este însă politica pe care o promovează AfD. Partidul se declară pentru libertatea de întreprindere, concurență, pentru antreprenori și întreprinderile de dimensiuni medii. Programul său include reducerea impozitelor pentru companii, abolirea impozitului pe avere și pe moștenire, dereglementarea și restricționarea intervenției statului pe piață. Astfel, AfD nu este deloc un partid de stânga, ci combină retorica socială, naționalismul și elemente marcate de liberalism de piață.

Aceste legături arată permeabilitatea graniței dintre extrema dreaptă, dreapta tradițională și o parte a elitelor economice, și ridică totodată întrebarea dacă AfD nu oferă anumitor interese un canal politic nou, pe care, de exemplu, CDU, deja epuizată, nu-l poate media atât de eficient.

Naționaliștii, înainte de a prelua puterea, adresau mici întreprinzători și alte segmente ale clasei de mijloc promisiuni de protecție împotriva marilor companii, capitalului financiar și stângii. În schimb, în condițiile crizei partidelor din Weimar și ale creșterii haosului, o parte a marii industrii și a elitelor conservatoare a început să-i susțină ca pe o alternativă viabilă la sistemul politic epuizat și la stânga organizată. Nu a fost singura explicație pentru succesul lor, dar această susținere a contribuit la legitimizarea ascensiunii lor la putere. Paradoxal, după aceea, protecția micilor întreprinderi s-a subordinat armamentului și militarizării economiei: marile companii au obținut avantaje, în timp ce autonomia micilor întreprinzători și a meșteșugarilor s-a redus. Analogia cu AfD constă în întrebarea dacă și ea, în criza partidelor tradiționale, poate deveni pentru o parte a capitalului un instrument politic mai potrivit pentru promovarea intereselor lor.

De la voturi la locurile de muncă

Întrebarea de ce AfD obține voturi din partea muncitorilor nu se oprește la alegeri. Sindicatele germane avertizează de mult timp că AfD respinge măsurile pro-angajare. În spatele apărării declarate a „oamenilor obișnuiți”, se află, potrivit lor, o politică care slăbește instrumentele prin care angajații își pot promova propriile interese. Membri sindicali, însă, nu sunt automat separați de extrema dreaptă, chiar și printre sindicaliști există votanți ai AfD. După succesul electoral, sindicatele din Saxonia-Anhalt au mobilizat pentru un stat social puternic și pentru democrație. În același timp, sindicaliștii au subliniat că rezultatul reflectă incertitudinea economică, temerile legate de pierderea locului de muncă și lipsa perspectivelor pentru viitor.

Extrema dreaptă nu încearcă doar să câștige voturi, ci și să pătrundă în locurile de muncă. De exemplu, asociația Zentrum se prezintă ca un glas autentic al angajaților împotriva sindicatelor consacrate și folosește legături cu AfD. Prin comunicare emoțională și apropiere teatralizată de muncitori, aceștia concurează pentru interpretarea problemelor din locurile de muncă și din industria auto. Nici sindicatele consacrate nu sunt complet deschise migrării forței de muncă. Se tem că angajarea muncitorilor străini poate duce la dumping salarial.

Răspunsul sindical la AfD nu este complet unitar. Analizele arată că simpla calitate de membru în sindicate nu modifică semnificativ probabilitatea de a vota AfD. În același timp, această calitate de membru este asociată cu o tendință mai mică de a susține valorile extremiste, în timp ce experiența de neputință și incertitudine la locul de muncă este corelată cu o tendință mai mare de a vota AfD. Astfel, sindicatele combină în acest context două abordări: respingerea clară a rasismului, discriminării și extremismului, și, în același timp, recunoașterea nemulțumirii sociale și a problemelor angajaților, pe care extrema dreaptă le exploatează. Scopul este de a implica oamenii nemulțumiți în promovarea comună a intereselor și de a le oferi o altă interpretare a incertitudinii – bazată pe solidaritate și puterea colectivă, nu pe excludere.

Autorul este istoric

Textul a fost realizat cu sprijinul Fundației Rosa Luxemburg Stiftung, cu reprezentare în Republica Cehă. Răspunderea pentru conținut revine integral editorului; pozițiile exprimate în text nu trebuie neapărat să reprezinte opinia fundației.