Ak chceš demokraciu v energetike, pohlavie je dôležité

Keďže demokratické iniciatívy vedené občanmi, komunity energie zohrávajú dôležitú úlohu v úsilí urýchliť prechod Európy na obnoviteľné zdroje energie. No za ich progresívnym obrazom pretrvávajú rodové nerovnosti: ženy a FLINTA naďalej ostávajú vo veľkej miere neprítomné v členstve a rozhodovacích procesoch. Ak majú tieto populárne projekty na báze za cieľ preformulovať nielen spôsob výroby energie, ale aj to, kto má moc, otázka rodovej rovnosti nemôže byť považovaná za sekundárnu.

Komunity energie sú často považované za jeden z najperspektívnejších vývojov spojených s energetickou transformáciou — a to z dobrých dôvodov. REScoop.eu, európska federácia komunít energie, ich opisuje ako «spôsob organizovať občanov, ktorí chcú spolu spolupracovať v činnosti súvisiacej s energetickým sektorom, založený na otvorenej a demokratickej participácii a správe, tak aby činnosť mohla poskytovať služby alebo iné výhody členom alebo miestnej komunite». Toto zahŕňa širokú škálu organizácií a iniciatív, s rozličnými rozmermi a spôsobmi výroby energie, od solárnej a vodnej po veternú alebo biomasu. Spoločné majú decentralizovanú a sebestačnú výrobu energie, dôraz na obnoviteľné zdroje a — bohužiaľ — trvalé pod- zastúpenie žien. Štúdie ukazujú, že viac ako 70 percent členov komunít elektrickej energie a viac ako 83 percent ich správnych rád sú muži.

Môže sa zdať drobnosťou diskutovať o rodovej dynamike v kontexte celkovej energetickej transformácie, a ešte viac v mikrosvete komunít energie, ktoré sa ešte len zakladajú v väčšine členských štátov EÚ. No rodová rovnosť naďalej zostáva užitočnou optikou na opísanie skúseností viac ako polovice populácie a na analýzu politických fenoménov, vrátane energetickej politiky.

V komunitách energie je trvalo podzastúpenie žien. Štúdie ukazujú, že viac ako 70 % členov a viac ako 83 % ich správnych rád sú muži.

Okrem toho sú komunity energie zaujímavými laboratóriami, pretože sa zaoberajú energetickou transformáciou od základov, v blízkosti každodenného života ľudí. Štruktúry a dynamiky prítomné v týchto kontextoch môžu súčasne odrážať a formovať smerovanie zmeny.

Politická transformácia
Naše súčasné energetické systémy majú negatívnejší dopad na ženy než na mužov. Začína to ťažbou fosílnych palív, ktorá zvyšuje riziko násilia (vrátane sexuálneho) na pôvodných ženách a ľuďoch two-spirit. Tieto skupiny tiež trpia viac z dôsledkov okamžitého vplyvu spotreby fosílnych palív, ako je znečistenie spôsobené varením. Dlhodobé účinky klimatických zmien ukazujú tiež rodové predsudky: ženy čelia väčším zdravotným rizikám, sú vystavené väčšiemu nebezpečenstvu počas klimatických katastrof, a podobne.

Energetický sektor zamestnáva menej žien a platí im menej, čím zhoršuje ich energetickú chudobu. Rovnako bola správa o správe energie v minulosti dominovaná mužmi, na národnej aj európskej úrovni. V podstate sú súčasné energetické systémy nevyhovujú ženám v mnohých aspektoch a komunity energie sa z tejto dynamiky ešte nevymanili. Preto je potrebné brať do úvahy rodovú rovnosť pre energetickú spravodlivosť, spolu s intersekcionálnymi skúsenosťami nerovnosti a útlaku, ktoré zahŕňajú aj triedu, sexualitu, etnicitu a vek. Ako však ukázala výskumníčka Barbara Nicoloso, politická dimenzia energetickej transformácie nedostáva dostatočnú pozornosť.

Súčasné energetické systémy nefungujú pre ženy v mnohých aspektoch a komunity energie sa z tejto dynamiky ešte nevymanili.

Energetická politika je citlivá na všeobecnú politiku a na zavedené politické záujmy. Reakcia proti Európskemu zelenému dohodu (Green Deal) má za cieľ spomaliť energetickú transformáciu — aj keď štúdie opakovane vyvracajú myšlienku, že voliči sa proti klimatickým opatreniam stavajú. Súčasne sa geopolitické riziká spojené s závislosťou od fosílnych palív stali veľmi zrejmými od invázie na Ukrajinu, pričom vysoké ceny energií zhoršujú energetickú chudobu v Európe. Po invázii sa EÚ podarilo diverzifikovať dodávky energie (hoci niekedy za bolestivé náklady), no obnoviteľné zdroje sú znevažované extrémistickou pravicou. Napríklad v Nemecku často kritizuje Alternatíva pre Nemecko (AfD) veternú energiu a obhajuje návrat k lacnejším dovozom fosílnych palív z Ruska.

Energetická politika odráža štruktúry a priority spoločností, v ktorých vzniká. To znamená, že podzastúpenie žien v špecifickom sektore aktívnych prosumerov energie nie je náhodou, ale produktom politiky. Je to varovný signál, že ak bude energetická transformácia vnímaná ako spôsob opustenia starého systému a vstupu do nového, aj medzi obhajcami obnoviteľných zdrojov, bude so sebou ťahať slepé miesta, ktoré sú kontraproduktívne a nespravodlivé.

Vyrovnanie terénu

Komunity energie predstavujú mikrosvet najširších otázok, s ktorými sa potýkajú progresívci a Zelenej strany v celej Európe. Môže byť energetická transformácia naozaj participatívna? Ako ju možno zrýchliť a rozšíriť jej dosah? Sociálne a politické dynamiky sú, aspoň, rovnako dôležité ako technické aspekty.

Podzastúpenie žien v sektore komunít energie nie je náhodou. Je to produkt politiky.

Keďže komunity energie sú väčšinou zakladané a udržiavané len dobrovoľníkmi, viac členov znamená väčšiu angažovanosť, viac zdrojov a v konečnom dôsledku väčšiu dynamiku. Hoci komunity energie vznikli z ambiciózneho hnutia za energetickú transformáciu, dnes sú často obmedzené na homogénnu skupinu mužov s vysokými príjmami a vysoko kvalifikovaných.

Ak sa podarí zvýšiť počet žien medzi ich členmi, decentralizovaná energetická transformácia získa na rýchlosti. Čo sa dá urobiť na vytvorenie pozitívneho cyklu medzi účasťou žien v komunitách energie, rodovou rovnosťou a energetickou transformáciou?

Prípad nemeckých komunít energie je obzvlášť zaujímavý, pretože Nemecko je krajinou s najväčším počtom komunít energie v EÚ a má dlhú históriu občianskeho aktivizmu a politickej turbulencie súvisiacej s energetickou transformáciou.

Podľa Laray Track, projektovej manažérky v Netzwerk Energiewende Jetzt e.V., organizácii na podporu komunít energie, je nemožné ignorovať spojenie medzi bojom za rodovú rovnosť a energetickou transformáciou, aj keď bolo toto spojenie dlhé roky zanedbávané.

Ak sa komunity energie podarí zvýšiť počet žien medzi ich členmi, decentralizovaná energetická transformácia získa na rýchlosti.

Ženy, lesby, osoby intersexuálne, nebinárne, trans a agénero (občas označované v nemčine skratkou FLINTA) sú oveľa menej zastúpené v komunitách energie, ale aj v celkovej energetickej transformácii. Lara Track, ktorá rozsiahle skúmala úlohu FLINTA v energetickej transformácii, tvrdí, že je nevyhnutné zvýšiť ich Teilhabe, ich „účasť“, ktorá je viac než len participácia (Teilnahme).

Zameranie sa len na participáciu ako prostriedok na rodovú rovnosť a zastúpenie sa ukázalo ako zraniteľné voči tokenizmu a nadmernému zjednodušovaniu. Na druhej strane, mať úlohu (prostredníctvom vedenia projektu, členstva v správe alebo jednoducho začlenenia do komunity) znamená mať hlas a, v konečnom dôsledku, moc. Tento silnejší typ účasti je zvyčajne dostupnejší pre bohatších ľudí, vlastníkov nehnuteľností a cisgender mužov, pretože majú viac príležitostí zúčastniť sa, vysvetľuje Track. Kto chce zapojiť rodovú rovnosť do komunít energie, musí plávať proti prúdu v boji za zastúpenie, začlenenie a moc. Podľa Track, hoci je rodová téma dôležitá, komunity energie môžu skončiť tým, že dajú prednosť iným oblastiam a nebudú schopné vytvoriť štruktúry účasti.

Mať úlohu znamená mať hlas a, v konečnom dôsledku, moc.

Kiara Groneweg, ktorá pracuje v oblasti energie v Women Engage for a Common Future (nezisková sieť venovaná prepojeniu rodovej rovnosti a klímy), súhlasí s Track, že len symbolická účasť a zastúpenie riskujú posilnenie status quo namiesto prinášania transformačnej zmeny a väčšej rovnosti.

Ako príklad uvádza Katherinu Reiche, súčasnú nemeckú ministerku energie a bývalú generálnu riaditeľku dcérskej spoločnosti energetického giganta E.ON, ako príklad žien, ktoré využívajú svoje mocenské pozície na bránenie štrukturálnych zmien. Reiche navrhla obmedzenia rozširovania obnoviteľných zdrojov, ako požadovať, aby tieto niesli náklady na rozšírenie siete, a obmedziť kompenzácie za injektovanie elektriny do siete. Bývalý zelený štátny tajomník Sven Giegold tieto návrhy kritizoval ako pokus zastaviť decentralizovanú výrobu obnoviteľnej energie.

Kto chce zapojiť rodovú rovnosť do komunít energie, musí plávať proti prúdu v boji za zastúpenie, začlenenie a moc.

Napokon, Groneweg uznáva, že pokiaľ ide o zastúpenie v komunitách energie, „ženy priťahujú ženy a FLINTA priťahujú FLINTA“. A dodáva: „Ak máme mužskú správnu radu s veľmi vysokým časom na slovo, niektoré FLINTA jednoducho nebudú chcieť vstúpiť a zapojiť sa do diskusií, pretože štruktúra sa im na prvý pohľad nehodí.“ Priťahovanie, ktoré sprevádza zvýšenie zastúpenia, je kľúčové na otvorenie štruktúr ovládaných mužmi. Ako uvádza Track, „ľudia radi pracujú s ľuďmi, s ktorými cítia spojenie s relatívnou ľahkosťou.“

Avšak sociálno-ekonomické nerovnosti predstavujú prekážku zvýšenia zastúpenia, tvrdí Groneweg. Podľa nej je diskusia o sociálne spravodlivej energetickej transformácii tiež potrebná s jasným pohľadom na nerovný prístup ku kapitálu, bývaniu a vlastníctvu. Tento prístup je obmedzený v Nemecku, kde viac ako polovica obyvateľstva žije v prenajatom bývaní a jedna z piatich osôb je ohrozená chudobou alebo sociálnym vylúčením — čo sa v jednorodičovských domácnostiach zdvojnásobuje.

Tieto čísla majú silný rodový rozmer. Ženy tvoria väčšinu (85 percent) jednorodičovských domácností, zarábajú o 16 percent menej a majú priemerné dôchodky oveľa nižšie než muži.

S 75 percentami európskeho bytového fondu klasifikovaného ako energeticky neefektívny, je najzraniteľnejším bodom prechod na vykurovanie. Groneweg zdôraznila, že v oblasti vykurovania sú individuálne riešenia takmer nedostatočné, najmä pre 53 percent ľudí v Nemecku, ktorí prenajímajú bývanie. Keďže renovácie a prispôsobovanie pomocou tepelných čerpadiel sú v Nemecku politicky vyhrotené, tieto veľké štrukturálne riešenia zostávajú nevyriešené, čo spôsobuje, že obyvateľstvo musí samé znášať vysoké náklady na energiu.

Súťažná mentalita

Keď sa Marina Braun — inžinierka, zakladateľka a členka správnej rady viacerých komunít energie — rozhodla zapojiť do sektora, uvažovala o tom, že je prvou ženou, ktorá sa pridala do úplne mužskej komunity energie. Poznala dokonca niektorých mužov v správe, čo uľahčilo jej začlenenie. No nakoniec venovala svoje úsilie mladšej a rozmanitejšej komunite energie.

„Uvedomila som si, že motivácia bola, akási, úplne odlišná,“ spomína. „Boli tam aj ženy. Mala som tušenie, že sa budem cítiť pohodlnejšie než v tej druhej komunite energie, pretože aktívne hľadali ženy. Myslela som si, že možno nebude tam tá 'mentalita lakťov' — a to bol pre mňa rozhodujúci faktor.“

Reprezentácia nie je zázračný liek na rodovú rovnosť.

Kerstin Lopau, inžinierka a spoluzakladateľka SoLocal Energy, mala negatívnu skúsenosť v komunitách energie ovládaných mužmi, kde sa stretla s nedostatkom konverzačnej štedrosti a súťažnou mentalitou — takou, ktorú Braun tiež spomenula. Podľa jej skúseností, kultúra komunikácie, ktorá je príjemnejšia, vedie aj k vyššej produktivite a kooperatívnemu prístupu pri riešení problémov.

Rovnako ako Track a Groneweg, Lopau verí, že reprezentácia nie je zázračný liek na rodovú rovnosť. Napríklad, byť členom správnej rady firmy — štruktúry často veľmi hierarchickej a konformistickej — môže viesť ženy k napodobňovaniu mužských ideálov a k strate solidarity s inými ženami. V komunitách energie je však situácia trochu odlišná, podľa Lopau: vedenia majú tendenciu byť demokratickejšie, s rôznymi mechanizmami na zabezpečenie kontroly a transparentnosti, čo zabraňuje odcudzeniu a strate solidarity.

Vytváranie pôdy
Nemecké komunity energie sú často Genossenschaften (družstvá), ktoré majú špecifickú etiku, právnu štruktúru a organizáciu. Tieto organizácie majú za cieľ pomáhať svojim členom dosahovať ich vlastné ekonomické, sociálne alebo kultúrne ciele prostredníctvom spoločných operácií. Tradíciou sú princípy vzájomnej pomoci, zodpovednosti a samosprávy.

V práci Track si všimla, že komunity energie môžu spustiť diskusie o nových udržateľných spôsoboch tvorby a udržiavania hodnoty. Komunity energie sú hybnou silou na miestnej úrovni, aby ľudia mohli profitovať z energetickej transformácie, najmä tí, ktorí z nej zatiaľ nemajú úžitok, poznamenáva. V sektore energie je to kľúčové. Ukázalo sa, že projekty komunitnej energie generujú medzi dvoma až ôsmimi krát viac miestnych príjmov než by ich vytvoril externý subjekt. V Nemecku, kde veľká časť elektriny vyrobenej na východe krajiny tečie na západ, čo zhoršuje existujúce nerovnováhy, má tento lokálny aspekt obrovský potenciál.

Revízia o sociálne spravodlivej energetickej transformácii musí tiež brať do úvahy nerovnomerný prístup ku kapitálu, bývaniu a vlastníctvu.

Track tvrdí, že je prekvapujúce, že viac miest nevyužíva komunity energie na boj proti fenoménu „not in my backyard“ (NIMBY) a na budovanie miestnej energetickej demokracie. Podľa Groneweg však, vzhľadom na čas a dobrovoľnícke úsilie potrebné na vytvorenie komunít energie (najmä v krajine ako Nemecko, zaťažené obrovskými byrokratickými prekážkami), nemajú byť komunity energie jediným zodpovedným subjektom za odstraňovanie štrukturálnych prekážok a riešenie širších politických problémov, ako je energetická chudoba.

Namiesto toho by mohli hnutia komunít energie spojiť sily s inými sociálnymi hnutia, ako sú feministické a klimatické komunity. „Dúfam v feministické energetické hnutie, ktoré bude bojovať za rozvoj decentralizovaných systémov energie. Potom by sa zapojilo viac ľudí. To by znamenalo, že z pôvodných asi 20 dobrovoľníkov v komunite by sa náhle zapojilo 200, a to by rástlo od mesta k mestu, alebo od dediny k dedine,“ hovorí Groneweg.

Komunity energie sú hybnou silou na miestnej úrovni, aby ľudia mohli profitovať z energetickej transformácie, najmä tí, ktorí z nej zatiaľ nemajú úžitok.

Pre Lopau je pozitívne, že solárne panely sa stali masovým produktom, čím sa výroba energie odkláňa od domén technických nadšencov a dostáva sa do bežného prostredia supermarketov. Malé fotovoltaické moduly sú veľmi dostupné pre nájomníkov, aby si mohli vytvoriť vlastný solárny systém na balkóne. Pre tých, ktorí málo spotrebúvajú alebo sú v stave energetickej chudoby, sú úspory z modulu na balkóne relatívne väčšie než pre tých, čo spotrebúvajú veľa.

Obnoviteľné zdroje umožňujú lokálnu výrobu energie a sú najdemokratickejším a najprístupnejším spôsobom dodávania energie doteraz. No tieto zdroje energie sú stále silno ovplyvňované predchádzajúcimi energetickými systémami a ich rodovými dynamikami, upozorňuje Lopau. Vidí obnoviteľné zdroje ako úrodnú pôdu, ktorú je teraz potrebné obrábať, aby dosiahli svoj potenciál, najmä prostredníctvom začlenenia FLINTA do komunít energie. No stále pretrvávajú malé a veľké prekážky, ktoré musia komunity energie prekonať, aby vyrovnali svoju účasť.

„Komunity energie neexistujú vo vákuu“

Prvé prekážky, ktorým čelia potenciálni noví členovia komunity energie, sú počiatočné a opakujúce sa náklady spojené s členstvom. Komunity energie môžu na to reagovať ponukou modelov spravodlivých cien.

Hnutie komunít energie môže spojiť sily s inými sociálnymi hnutia, ako sú feministické a klimatické komunity.

Lopau, ktorá je aktívna v demokratizácii solárnych systémov na balkóne, uznáva, že obnoviteľné zdroje často nie sú prioritou pre tých, ktorí čelia energetickej chudobe a duševnému stresu s ňou spojenému. Tvrdí, že komunity energie by mali menej závisieť od vnútorných motivácií ľudí s environmentálnym povedomím. Aby sa to stalo realitou, musia byť potenciálni používatelia aktívne vyhľadávaní a podporovaní.

Avšak finančné prekážky nie sú jediným problémom účasti. Keďže komunity energie závisia od individuálnej a kolektívnej efektívnosti, ľudia, ktorí nemajú sebadôveru alebo skúsenosti v občianskej spoločnosti či v miestnych kolektívnych iniciatívach, ako sú športové združenia, môžu čeliť mentálnym prekážkam a podceňovať seba samých a svoje schopnosti. Pre Braun je dôležité pripomenúť ľuďom, že komunity energie sú kolektívnou iniciatívou. Členovia vždy budú pracovať s inými; nikto nezostane pozadu, a vždy sa riadia princípom práce na 4 alebo 6 rukách, tvrdí.

Aby sa predišlo finančným prekážkam členstva, môžu komunity energie ponúknuť modely spravodlivých cien.

Rodové stereotypy tiež prispievajú k podzastúpeniu žien. Braun, ktorá študovala inžinierstvo, naznačuje, že rodová nerovnosť v STEM oblastiach súvisí aj s názvami študijných programov a dôrazom na technické aspekty. Výrazy ako energetická technológia alebo obnoviteľná technológia majú tendenciu klásť dôraz na technické prvky tradične spájané s maskulinitou, zatiaľ čo otázky právne, organizačné a spoločenské sú skryté.

Braun zdôrazňuje, že rodové stereotypy je možné vyzvať. „Toto je téma, ktorú sa každý môže naučiť a pochopiť. Stačí jej venovať čas, rovnako ako je potrebný na učenie sa háčkovania, maľovania alebo iných zručností, ktoré chce človek rozvíjať.“

Podzastúpenie žien v STEM oblastiach súvisí aj s názvami študijných programov a dôrazom na technické aspekty.

Avšak nedostatok času tiež postihuje nerovnomerne ženy. V Nemecku ženy trávia o 44,3 percenta viac času v starostlivosti než muži, čo predstavuje druhú neplatenú smenu trvajúcu 30 hodín týždenne. Odhaduje sa, že táto práca predstavuje neplatených 826 miliárd eur ročne, čo je predpokladom všetkej platené práce. Bez poskytovania a prijímania starostlivosti, ako je učenie detí hovoriť, riešenie konfliktov alebo budovanie sociálnych vzťahov, by iné ekonomické aktivity jednoducho neboli možné. Keď vlády tlačia na predĺženie pracovného týždňa s cieľom zvýšiť hospodársku produkciu, riskujú posilnenie rodových nerovností v starostlivosti. Zároveň znižujú dostupný čas na participáciu a demokratickú angažovanosť.

Tieto otázky majú širší rozmer, ktorý nevyhnutne ovplyvňuje komunity energie, ktoré sú prevažne závislé od dobrovoľníckej práce. Ako uvádza Track: „Komunity energie neexistujú vo vákuu. A všetko, čo robíme štrukturálne na podporu rodovej rovnosti, bude mať prospech pre rovnosť žien v komunitách energie.“

Dôležité zručnosti

Jednou zo stratégií, ktorými organizátori komunít energie priťahujú FLINTA, je zdôrazňovanie, že sú potrebné rôznorodé zručnosti. Zručnosti v komunikácii, správe, práve alebo financiách sú nevyhnutné na vybudovanie organizácie ešte pred schválením akejkoľvek veterné turbíny alebo solárneho poľa.

Braun vysvetľuje, že najmä na začiatku je kľúčové mať na palube ľudí, ktorí vedia, ako postaviť organizáciu — prakticky aj spoločensky. „Ženy sú jednoducho veľmi dobré v budovaní štrukturálnych organizácií, v riadení projektov, sú veľmi uvážlivé, veľmi empatické — a to je to, čo je nevyhnutné pre komunitu energie.“ Dostať sa k ľuďom, presvedčiť ich a začleniť ich do projektu je spojené s množstvom emocionálnych a sociálnych zručností (ktoré sú, v skutočnosti, zručnosti, a nie vrodené vlastnosti), ktoré majú často ženy a FLINTA.“

Zručnosti v komunikácii, správe, práve alebo financiách sú nevyhnutné na vybudovanie organizácie ešte pred schválením akejkoľvek veterné turbíny alebo solárneho poľa.

Výskumníci majú pevné dôkazy o výhodách práce v rozmanitejších tímoch. Jeden z príkladov, ktorý uvádza Braun, je vyššia averzia voči riziku. Podľa jej skúseností, zatiaľ čo muži majú tendenciu podstupovať väčšie riziká a odkladať riešenie pesimistických scenárov, väčšia rodová interakcia v diskusiách vyvažuje tieto tendencie, čo vedie napríklad k lepšiemu hodnoteniu rizík a investícií.

Pre Lopau môže aktívne vyhľadávanie rozmanitejšej účasti tiež mať dôležité domino efekty, ako otváranie nových perspektív a príležitostí na rozvoj komunity, a sprístupnenie priestoru pre všetkých — vrátane potenciálnych nových členov.

Track uvádza príklad komunity energie vedené ženami, s ktorou pracovala: „Považujem za zaujímavé, že keď sú dve predsedníčky, myslí sa na programy podpory detí.“ A dodáva: „Nie sú jediné, ale nie každý to robí.“

Pre energetickú transformáciu, ktorá občas zápasí s podporou komunít a čelí fenoménu NIMBY, je zrejmé, že sociálne a organizačné zručnosti — tradične spájané s rodmi a podceňované — sú kľúčom k vplyvu komunity energie. Hoci z vonkajšieho pohľadu môže vyzerať, že nedostatok technických zručností robí účasť v komunitách energie nezmyselnou, v skutočnosti sú to práve sociálne a organizačné zručnosti, ktoré môžu poháňať a rozširovať hnutie.

„Nepočúvajte mužov“

Kerstin Lopau chce od základov bojovať proti podzastúpeniu žien v komunitách energie a robiť veci radikálne odlišne. V minulosti zorganizovala letnú školu pre mladých, aby sa naučili inštalovať solárne panely. Po spätných väzbách, že niektoré FLINTA sa neprihlásili, pretože sa necítili bezpečne, Lopau začala konať. Odvtedy ona a jej kolegovia zo SoLocal Energy organizujú solárne pole špeciálne určené pre FLINTA. Ich prístup je byť vnímavý k medzerám, „vždy sa snažíme pozorne sledovať, čo ľudia potrebujú. Vieme z vlastnej skúsenosti, čo sa zdá byť zvláštne, a preto sa snažíme pochopiť, čo by mohlo byť lepšie.“

Tieto solárne polia majú tiež slúžiť ako odrazový mostík pre budúce zamestnanie tých, ktorí by chceli nasledovať túto profesionálnu cestu. Lopau je strategická v budovaní vzťahov s miestnym sektorom odborníkov v severnom Hesensku. Využila svoje skúsenosti a znalosti, aj keď to nebolo striktne potrebné. Tieto spolupráce viedli k niekoľkým veľmi užitočným kontaktom. Spomína, že profesionáli „videli na mieste, ‚ok, oni naozaj vedia, čo robia, sú kompetentní — a nie sú také zlé, ako sme si mysleli. Možno by sme mohli získať niekoľko stážistov a pracovníkov sem‘. Takže to bola situácia, z ktorej všetci vyšli ako víťazi.“

Jadrom tohto letného tábora je networking, pretože budovanie vzťahov medzi budúcimi profesionálmi v energetike počas tábora je cenné. Rozvíja energetickú gramotnosť a dôveru účastníčok, čo im umožňuje vystupovať odlišne, s väčšou mocou, v ich komunitách energie alebo v budúcich zamestnaniach. Lopau zdieľa, že jedna bývalá účastníčka letného tábora jej poslala e-mail s technickou otázkou. „Povedala, že takto sa to má robiť, ale muži tu hovoria, že to nie je potrebné robiť takto,“ napísala účastníčka. Lopau odpovedala: „Nie, nepočúvajte mužov. Pamätajte si, správne ste si to zapamätali.“

Tento článok bol inšpirovaný prácou Barbary Nicoloso, ktorej esej „Gender Power: The energy transition through a gender lens“ a policy brief „Gender at the Heart of the EU Energy Transition: Key learnings from the French case“ boli predtým publikované Green European Foundation.