Поноћна депеша
Салус попули супрема лек есто.
(Здравље људи је највиши закон)
Цицерон
Као ноћни етнограф и миграциони научник, у протеклој деценији сам се обратио радницима у сменама у Лондону, Букурешту, Будимпешти, Истанбулу и Милану. Радници у ноћним смјенама у секторима и услугама као што су транспорт и здравство су ‘други’ радници ‘9-5ерс’1. Директива Европског парламента и Савета из 2003. године дефинише ноћне раднике као : а) запослене који нормално раде 3 сата свог дневног радног времена током ноћи, најмање једном месечно; б) запослени чије радно вријеме у ноћним сатима сваке године износи или прелази 50% укупног радног времена. „Ноћно време“ значи сваки период од најмање седам сати, који мора укључивати период између поноћи и 05:00 2.
Преко 3 милиона људи, или један од девет радника, доприноси ноћној економији (НТЕ) у Британији3. Скоро двадесет процената радника ради „смену на гробљу“ у ЕУ4. Осим изолованих иницијатива током и након пандемије , тешки услови рада, ниске плате и ограничена права која карактеришу ноћни рад остају невидљиви креаторима политике и јавности5.
У постиндустријским земљама, а посебно у глобалним градовима који воде експанзију НТЕ, многи ноћни радници су мигранти, жене и обојени људи, чији послови подржавају функционисање кључних урбаних инфраструктура. Ипак, ноћни рад се и даље претежно посматра као додатак дневном раду, без специфичне динамике и проблема6 7.
Ситуација радника миграната је посебно тешка, јер је већа вероватноћа да ће они од локалног становништва прихватити неквалификоване послове под несигурним условима, односно без редовног уговора о раду, без докумената и раде у недруштвеним сатима. Жене имигрантице често доживљавају сексуално узнемиравање и насиље на радном месту. Они су невидљивији од мушкараца, за разлику од кућног рада , јер су ноћна радна окружења обично маскулинизована. Ови дугорочни структурни проблеми доприносе рањивости, асиметрији и неповезаности између дневног и ноћног рада, миграната и локалног становништва, жена и мушкараца.
Двострука криза
Радећи као портир на ноћној пијаци у Лондону скоро годину дана, схватио сам да се ноћни радници често осећају искључено и изоловано од остатка друштва. Многи од њих доживљавају озбиљне здравствене утицаје јер упадају у своје циркадијалне или биолошке ритмове да би остали будни. Штавише, ритам ноћног рада их чини недоступнима породици и пријатељима.
Ситуација ноћних радника припада ‘обичном, хроничном и грубом’, које је лако засјенити ‘катастрофалним, кризом оптерећеним и узвишеним’8. У Великој Британији, Брегзит и пандемија су додали друге слојеве несигурности. Брегзит је учинио стотине хиљада европских радника миграната неподобним за ‘насељени статус’, а многи од њих би се могли суочити са удаљењем из земље.
Карантина која је уведена ради сузбијања ширења ЦОВИД-19 створила је пандемијске (не)мобилности: на основу разлике између „битних“ и „небитних“ послова, неки радници су наставили да обављају свој посао као и раније, јер су изложен здравственим ризицима. Многи други, укључујући слободњаке и раднике на платформи, били су приморани код куће без финансијске подршке. Њихова сведочења, како из УК тако и из Румуније, изражавају дубок осећај несигурности и нуде прилику да се преиспита искуство несигурног рада и родних односа у урбаним срединама где режими рада стварају услове маргиналности.
Ноћни радници у складишту. Фото љубазношћу Јулиус-Цезар МацКуарие ц/о Нигхтворксхоп
Џон је радио као возач дабл-декера од економске кризе 2008. У Кенији, земљи његовог порекла, био је тренер женске одбојкашке репрезентације више од 15 година, све док није побегао од етничких сукоба који су похарали земљу да дођу до безбедности у Великој Британији. Током пандемије радио је у дневним и вечерњим сменама које су се протезале у ноћ. Док сам био у изолацији, разговарали смо телефоном током његових пауза за оброк. Седећи у свом сепареу, испричао је како
Ја сам, као возач, целу смену закључан у том кавезу. Моја кутија, у којој седим да возим, мора да буде затворена све време. Начин на који смо радили се променио. Не могу да дишем! Много људи је умрло, то је веома застрашујуће. Осећам се као у затвору док радим да служим јавности. Било ми је тешко да радим током пандемије јер сам знао, ако не радим, нећу добити новац за хипотеку, за своју породицу. То је друга врста страха. То што немате новца да издржавате своју породицу гура вас са врата, пандемија или не. И из овог или оног разлога, током пандемије мигранти су били ти који су радили, који су обављали суштински посао како би се Лондон кретао. Све у свему, ми, мигранти, нисмо цењени за посао који обављамо. Осећам да нас је власт изневерила.
Фил, први реагујући у лондонској ватрогасној бригади, већ три деценије ради ноћне смене: људи бирају 999, а онда… Бош, јављам се. Нисам искључиво ноћни радник. Такође радим у дневним сменама сваке недеље. Дакле, сецкам и мењам дане и ноћи, и различите ритмове. Често се осећам као да стално заостајем у сменама. И не постаје лакше што си старији. Када радите у сменама, ваш посао више личи на ваш животни стил. У већини случајева нисте у близини када су људи будни и обрнуто.
Нема закључавања за сексуалне раднике
Елеана, здравствени радник, део је службе за сексуално здравље која се обраћа сексуалним радницима на улици. Она их углавном подржава да се ангажују у здравственим услугама. Старост сексуалних радника креће се између 20 и 50 година, а многи су мешовитог порекла – афрички, црни карипски, бразилски и источноевропски. Како је Елеана објаснила,
Многи од њих живе „рука у уста“ – одлазе да пронађу продавце, зараде 20 фунти и онда купују дрогу. Неки би могли да се усељавају и излазе из својих склоништа и да иду горе-доле путем целе ноћи јер треба да зараде довољно новца да прехрањују своју навику наркотика. Неке жене доживљавају злостављање током живота.
Као теренска радница, Елеана је рекла да је део њеног посла да се бави ‘држањем за руке – много говорим у име жена док сам у контакту са разним друштвеним службама’. Она је истакла да
Сексуални радници се често суочавају са бескућништвом, сексуалним злостављањем, проблемима менталног здравља и/или зависношћу од дрога. Сексуални радници мигранти се сусрећу са додатним претњама – дискриминацијом полицијских патрола или социјалном искљученошћу због језичких баријера.
Већину сексуалних радница пажљиво прате њихови макрои, који седе у аутомобилима паркираним у ‘беат’-у, области где сексуални радници патролирају да би се састали са муштеријама. Ако Елеана и њене колеге предуго ћаскају са сексуалним радницима, макро ће их позвати. Елеана је објаснила да је, током затварања и током пандемије, њихова служба повећала број недељних сати рада како би могли да пруже сексуалним радницима новости о ЦОВИД-19 и врсти симптома на које треба да пазе, да им дају храну и да се повежу са услугама склоништа како би се понудио смештај бескућницама.
Зачудо, срели смо жене у већем броју него пре пандемије и многа нова лица која раније нисмо видели. Правила социјалног дистанцирања значила су да је мало физичког контакта које су ове жене имале са нама, људима изван њиховог уличног света, драстично смањено.
Невидљиви ‘гиг’ драјвери
Сара, возач дигиталне платформе у Орадеи, Западна Румунија, објаснила је како се носила са зовом природе док је возила током пандемије:
Мало је зезнуто. Кад ми треба тоалет… Питам клијента, да ли журиш? Ако кажу да, онда идем даље и чекам да завршим вожњу. Ако кажу не, онда ја кажем да стварно морам да станем до тоалета. Већина каже да је у реду. Свраћао сам у локални супермаркет, али више не могу. Неће нам дозволити сада осим ако не покажемо сертификат о ЦОВИД-19. Али нисам желео вакцину. сачекаћу и видети. За сада се заустављам на бензинским станицама, понекад на путу до одредишта купца.
Алека је некада радила на ноћној пијаци у Лондону. Године 2019. постала је самостални таксиста, углавном ради ноћу, а дању чува ћерку. 2020. године, непосредно пре него што је наређено прво закључавање, рекла ми је колико је срећна како су се ствари испоставиле за њу и њену ћерку.
Али када је блокада почела, послови таксиста су сматрани „небитним“. До априла 2020. Алекса је објаснила како је престала да ради од ситуације са ЦОВИД-19. Сада морам да платим много рачуна. Узео сам тромесечно одлагање кредита за ауто, али још увек треба да платим кирију. Било је тешко!’
Жене возачи су углавном одсутни у агенди истраживања платформске економије и студијама усредсређеним на раднике9. Ипак, „преко 64 милиона жена широм света проналази посао преко дигиталних радних платформи, од којих су многе мотивисане широко рекламираним могућностима „еманципаторске“ платформе за помирење плаћеног посла и породице“ 1 0.
Бити бармен у Лондону
Берни, бармен, ради у касним вечерњим сменама. Отпуштен је током пандемије и вратио се на посао у јулу 2020. Као дежурни менаџер у лондонском бару, Берни ради у просеку између 40 и 50 сати недељно.
Када се завршило прво затварање, осећао сам се веома нервозно. Изузетно узнемирен. Дуго нисам ни са ким комуницирао, осим са људима са којима живим. Схватио сам да ми је потребан друштвени контакт. Морао сам да се вратим на посао. Међутим, то је било скоро као почетак новог посла. Знао сам све – како служити, и све то. Али трчање, враћање у ток, без рутине тако дуго…
Како су радници у угоститељству и смештају преживели здравствену кризу без подршке државе више није ствар процена – с једне стране, изненадни губитак прихода, праћен финансијским потешкоћама, све већом неизвесношћу, усамљеношћу, а у неким случајевима и тешким проблемима менталног здравља. ; с друге стране, „основни“ радници су се суочили са повећаним оптерећењем и притиском11.
Искуства радника у сменама попут оних који су горе представљени значајно се разликују од искустава људи који су могли да раде на даљину током карантене или су добили финансијску подршку од владе.
Затвори ресторан током блокаде. Фото љубазношћу Јулиус-Цезар МацКуарие ц/о Нигхтворксхоп
Последице ноћног рада по здравље су огромне. Чак иу уобичајеним временима, ноћни радници обично једу нездраву брзу храну због недостатка алтернатива. Они су недоступни својим пријатељима и не могу да присуствују породичним догађајима. Штавише, рад ноћу током дужег периода ремети циркадијалне и биолошке ритмове, што повећава и изложеност стресу на послу и потенцијалне ризике од рака12.
Током пандемије, нископлаћена занимања у одређеним производним областима поново су категоризована као „основна“, а радницима мигрантима додељене су „кључне улоге“ у економској и социјалној сфери13. Границе овог дискурзивног заокрета огледају се у чињеници да ноћни радници, мигранти или локални, доживљавају дубље рањивости него што су били пре здравствене кризе.
Повеља о ноћном раду
Током пандемије, ноћни радници у „кључним секторима“ били су на опрезу на производним линијама, у складиштима за прераду и паковање хране, утоварили воће и поврће, возили аутобусе, возове и метро, поправљали путеве, бринули о болеснима, управљали отпадом и одговарали на хитне случајеве. позива.
Њихова искуства откривају да су покретљивост и непокретност у блиској динамици и да не можемо говорити о једном без другог. Што је најважније, они илуструју пост-циркадијански капиталистички режим производње, који карактерише несигурност, која оставља радна тела исцрпљена пре зоре.
1. марта 2022. године покренуо сам Повељу ноћних радника , која нуди практична решења за побољшање услова рада ноћних радника, чији се проблеми ретко препознају, а камоли решавају, у оквиру система рада усредсређеног на дан постиндустријских друштава.
Повеља настоји да (1) препозна проблеме специфичне за ноћни рад, (2) реши вишеслојну несигурност повезану са ноћним радом и (3) учини ноћни рад самосталним обликом рада у правном смислу. Можете постати потписник и препоручити Повељу синдикатима, радничким организацијама, послодавцима, локалним и регионалним већима и организацијама за здравље и безбедност.
1 Bianchini (1995)
2 Directive 2003/88/EC. Chapter 1, art. 2, paras. 1-4
3 Trade Union Congress (2015)
4 Eurofound (2018). Nightwork, EurWork, European Observatory of Working Life. No precise figures on night workers in Romania exist at the time of writing.
5 Macarie (2017)
6 See Ruhs & Anderson (2010)
7 Though there is no clear breakdown of migrant and local night shift workers serving NTEs, there is an agreed assumption among researchers that post-industrial countries demand migrants to work in precarious, low-paid, back-breaking work.
8 Povinelli (2011), 13
9 See for example Howcroft & Moore (2018), Cant (2020).
10 From an online presentation by Al James (2021) on “Platforming women, work and family in the gig economy” for the Philomathia Fellows Society .
11 Focus on Labour Exploitation. 2021. “To help workers, I would tell the government to…” Participatory Research with Workers in the UK Hospitality Sector. Participatory Research Working Paper 2. Available at: www.labourexploitation.org ; UK Hospitality. 2021. Hospitality sector loses £80.8bn of sales in 12 months of COVID-19. Online. Accessed 18/06/2021.
12 IARC (2020). Night shift work. IARC Monogr Identif Carcinog Hazards Hum, 124, p.46 and 359.
13 Alcorn (2020), Fernandez et al. (2020)
