Ako želiš demokratiju u energiji, pol je važan

Док док демократске иницијативе вођене од стране грађана, заједнице енергије играју важну улогу у напорима убрзавања транзиције Европе ка обновљивим изворима енергије. Међутим, иза њихове прогресивне слике, остају породичне неједнакости: жене и FLINTA и даље су широко одсутне у учешћу и доношењу одлука. Ако ови популарни пројекти на бази имају за циљ да преобликују не само начин на који се енергија производи, већ и ко држи моћ, питање рода не може се третирати као секундарно.

Заједнице енергије често се сматрају једним од најпрометнијих развоја у вези са енергетском транзицијом — и то из добрих разлога. REScoop.eu, европска федерација заједница енергије, описује их као «облик организације грађана који желе сарађивати у активностима везаним за енергетски сектор, засноване на отвореном учешћу и демократијском управљању, тако да активност може пружати услуге или друге користи члановима или локалној заједници». Ово обухвата широк спектар организација и иницијатива, са различитим димензијама и облицима производње енергије, од соларне и водене до ветра или биомасе. Заједничко им је децентрализована и самоуправна производња енергије, фокус на обновљиве изворе и — нажалост — упорна под-репрезентација жена. Истраживања показују да више од 70 процената чланова заједница електричне енергије и преко 83 процента њихових управних одбора чине мушкарци.

Може изгледати ситно расправљати о динамици рода у контексту опште енергетске транзиције, а још више у микро свету заједница енергије, које се још увек успостављају у већини земаља ЕУ. Међутим, род и даље остаје корисна призма за описивање искуства више од половине становништва и за анализу политичких феномена, укључујући енергетску политику.

У заједницама енергије, постоји упорна под-репрезентација жена. Истраживања показују да више од 70% чланова и преко 83% управних одбора чине мушкарци.

Поред тога, заједнице енергије су интересантни лабораторијски примери, јер приступају енергетској транзицији из основа, у близини свакодневног живота људи. Структуре и динамике присутне у овим контекстима могу истовремено одражавати и обликовати смер промене.

Политичка транзиција
Наши енергетски системи тренутно имају негативнији утицај на жене него на мушкарце. То почиње са екстракцијом фосилних горива, што повећава ризик од насиља (укључујући сексуално) за индијске жене и особе two-spirit. Ове групе такође трпе више од непосредних ефеката коришћења фосилних горива, као што је загађење услед кувања. Дужи рок ефекти климатских промена такође показују родни предрасуде: жене се суочавају са већим ризицима по здравље, више су изложене ризику током климатских катастрофа, и још много тога.

Енергетски сектор запошљава мање жена и плаћа им мање, што додатно погоршава њихову сиромаштво (енергетско). Такође, енергетско управљање је у прошлости било доминирано од стране мушкараца, како на националном, тако и на европском нивоу. У суштини, тренутни енергетски системи не функционишу за жене у многим аспектима, а заједнице енергије још увек нису ослободиле од ове динамике. Због тога, род мора бити узет у обзир за праведну енергетику, уз интерсекционалне доживљаје неједнакости и опресије, који укључују и класу, сексуалност, етничку припадност и старост. Међутим, као што је показала истраживачица Barbara Nicoloso, политички аспект енергетске транзиције није добио одговарајућу пажњу.

Тренутни енергетски системи не функционишу за жене у многим аспектима, а заједнице енергије још увек нису ослободиле од ове динамике.

Енергетска политика је осетљива на општу политику и на устаљене политичке интересе. Реакција против Европског зеленог договора (Green Deal) има за циљ успоравање енергетске транзиције — чак и када студије изнова и изнова одбацују идеју да се грађани противе климатским мерама. Истовремено, геополитички ризици везани за зависност од фосилних горива постали су јасни од инвазије Украјине, са високим ценама енергије које погоршавају енергетску сиромаштво у Европи. У годинама након инвазије, ЕУ је успела да диверсификује свој извор енергије (иако понекад по цену тешких компромиса), али обновљиви извори се демонизују од стране екстремне деснице. У Немачкој, на пример, Alternativa für Deutschland (АфД) често критикује ветарску енергију и заступа повратак јефтиних увоза фосилних горива из Русије.

Енергетска политика одражава структуре и приоритете друштава у којима се ствара. То значи да под-репрезентација жена у нишу активних произвођача енергије није случајност, већ производ политике. То је аларм за упозорење да ће енергетска транзиција, ако се третира као начин изласка из постојећег система и уласка у нови, чак и од стране заговорника обновљивих извора, повући са собом слепе тачке које су контрапродуктивне и неправедне.

Изравнавање терена

Заједнице енергије представљају микро-космос ширих питања са којима се суочавају прогресивци и Зелене партије широм Европе. Може ли енергетска транзиција бити заиста учешћена? Како је могуће убрзати је и проширити њен опсег? Социјалне и политичке динамике барем су подједнако важне као техничке разматрања.

Под-репрезентација жена у нишу заједница енергије није случајност. То је производ политике.

Пошто су заједнице енергије, у већини случајева, основане и одржаване само од стране волонтера, већи број чланова значи већу укљученост, више ресурса и, у крајњој линији, већу динамичност. Иако су заједнице енергије настале из амбициозног покрета за енергетску транзицију, данас су често ограничене на хомогени групу мушкараца са високим приходима.

Ако успеју да повећају број жена међу својим члановима, децентрализована енергетска транзиција добија на брзини. Шта се може учинити да се створи позитиван циклус између учешћа жена у заједницама енергије, родне равноправности и енергетске транзиције?

Посебно интересантан пример су немачке заједнице енергије јер је Немачка земља са највише заједница у ЕУ и има дугу историју активизма на бази и политичке турбуленције у вези са енергетском транзицијом.

Према Лари Трацк, руководитељки пројеката у Netzwerk Energiewende Jetzt e.V., организацији за подршку заједницама енергије, немогуће је игнорисати везу између борбе за родну равноправност и енергетску транзицију, чак и ако је она дуго била запостављена.

Ако заједнице енергије успеју да повећају број жена међу својим члановима, децентрализована енергетска транзиција добија на брзини.

Жене, ЛГБТ особе, интерсексуалне, небинарне, транс и агендер (понекад у немачком назване по акрониму FLINTA) много су мање представљене у заједницама енергије, али и у целокупној транзицији енергије. Лара Трацк, која је дуго радила на улози FLINTA у транзицији енергије, тврди да је кључно повећати њихово учешће, њихову «улогу», која је више од само учешћа (Teilnahme).

Фокусирање само на учешће као средство за родну равноправност и представљање показало се као подложно токенизму и прекомерној поједностављивању. Насупрот томе, имати улогу (преко вођства пројекта, учешћа у управи или једноставно укључивања у заједницу) значи имати глас и, у крајњој линији, моћ. Овај вид јачег учешћа обично је лакше доступан имућним особама, власницима станова и мушкарцима цисгендерима, јер имају више прилика за учешће, објашњава Трацк. Ко жели да укаже на род у заједницама енергије, мора пливати против тока у борби за представљање, укључивање и моћ. Према Трацку, иако је род важна тема, заједнице енергије могу на крају дати приоритет другим областима и не успети да створе структуре учешћа.

Имати улогу значи имати глас и, у крајњој линији, моћ.

Киара Гроневејг, која ради у области енергије у Women Engage for a Common Future (невладиној мрежи посвећеној повезивању рода и климе), слаже се са Трацком да симболично учешће и представљање ризикују да одрже статус кво уместо да донесу трансформативне промене и већу равноправност.

Као пример, Гроневејг спомиње Катарину Реихе, актуелну министарку енергетике Немачке и бившу генералну директорку филијале енергетског гиганта E.ON, као пример жена које користе своје позиције моћи да спрече структурне промене. Реихе је предложила ограничења у ширењу обновљивих извора, као што је захтев да они подрже трошкове проширења мреже и да ограниче компензацију за убризгавање електричне енергије у мрежу. Бивши државни секретар Зелене партије, Свен Гиголд, критиковао је ове предлоге као покушај заустављања децентрализоване производње обновљиве енергије.

Ко жели да укаже на род у заједницама енергије, мора пливати против тока у борби за представљање, укључивање и моћ.

Ипак, Гроневејг признаје да, што се тиче представљања у заједницама енергије, «жене привлаче жене, а FLINTA привлаче FLINTA». И додаје: «Ако имамо мушки управни одбор са високим уделом речи, неке FLINTA једноставно неће желети да уђу и учествују у дискусијама, јер структура одмах није прилагођена.» Степен привлачности који прати повећање представљености кључан је за отварање структура које доминирају мушкарци. Као што Трацк напомиње, «људи воле да раде са људима с којима могу лако да се повежу.»

Међутим, социјално-економске неједнакости представљају препреку за повећање представљености, тврди Гроневејг. За њу, дискусија о социјално праведној енергетској транзицији такође мора бити јасна у погледу неједнаког приступа капиталу, становању и власништву. Тај приступ је ограничен у Немачкој, где више од половине становништва живи у изнајмљеним становима, а свака пета особа је у ризику од сиромаштва или социјалне искључености — број који се удвостручује у домаћинствима са једним родитељем.

Ови бројеви имају снажну родну димензију. Жене чине већину (85 процената) домаћинстава са једним родитељем, зарађују 16 процената мање и имају пензије у просеку знатно ниже од мушкараца.

Са 75 процената европског становања класификованог као енергетски неефикасно, транзиција у области грејања представља најрањивији сегмент енергетске транзиције. Гроневејг је нагласила да су у области грејања лична решења практично недовољна, посебно за 53 процента људи у Немачкој који изнајмљују стан. Како су обнове и прилагођавања уз помоћ топлотних пумпи политички напета у Немачкој, ове велике структурне промене остају нерешене, остављајући становништво да самостално покрива високе трошкове енергије.

Конкурентна менталност

Када се Марина Браун — инжењерка, оснивачка и чланица управних одбора више заједница енергије — одлучила да се укључи у сектор, размишљала је о томе како је прва жена која се придружила потпуно мушкој заједници енергије. Чак је познавала неке мушкарце у управи, што је олакшавало. Међутим, на крају је посветила своје напоре младој и разноликој заједници енергије.

„Приметила сам да је мотивација, на неки начин, потпуно другачија“, сећа се. „Биле су укључене и жене. Имала сам предосећај да ћу се осећати угодније него у другој заједници енергије јер су активно тражиле жене. Помислила сам да можда не постоји она „менталитет одбора“ — и то је био кључни фактор за мене.“

Презентација није чаробни лек за родну равноправност.

Керстин Лопау, инжењерка и кооснивачка компаније SoLocal Energy, имала је негативно искуство у заједницама енергије доминираним од стране мушкараца, где је доживела недостатак комуникацијске великодушности и такмичарски менталитет — тај „менталитет одбора“ који је такође поменут од стране Брауна. У њеном искуству, култура комуникације која је пријатнија води и до већег учинка и сарадничког приступа у решавању проблема.

Као и Трацк и Гроневејг, Лопау верује да представљање није чаробни лек за родну равноправност. На пример, учешће у управном одбору компаније — структури која је често веома хијерархична и конформна — може довести жене да следе мушке идеале и изгубе солидарност са другим женама. Међутим, у заједницама енергије, ситуација је мало другачија, према Лопау: управе су обично демократскије, са разним механизмима за контролу и транспарентност, што спречава одвајање и губитак солидарности.

Засејавање терена
Немачке заједнице енергије често су Genossenschaften (кооперативе) које укључују одређену етику, правни статус и структуру. Ове организације имају за циљ да помогну својим члановима да остваре своје економске, социјалне или културне циљеве кроз заједничке операције. Традиционално следе принципе међусобне помоћи, одговорности и самоуправе.

У свом раду, Трацк је приметила да заједнице енергије могу покренути разговоре о новим одрживим начинима стварања и задржавања вредности. Заједнице енергије су кључне за људе да користе локално у транзицији енергије, посебно оне који тренутно не користе. У сектору енергије, ово је од пресудног значаја. Документирано је да пројекти заједничке енергије генеришу између две и осам пута више прихода за локалне заједнице него ако их реализује неко спољашње лице. У Немачкој, где велики део електричне енергије произведене на истоку земље тече према западу, овај локални аспект има огроман потенцијал.

Реализација једнаке и праведне транзиције у области енергије такође мора бити јасна у погледу неједнаког приступа капиталу, становању и власништву.

Трацк каже да је изненађујуће да више општина не користи заједнице енергије за борбу против феномена „не у мојој задрузи“ (NIMBY) и изградњу локалне енергетске демократије. Међутим, према Гроневејг-у, с обзиром на време и напор који је потребан за стварање заједница енергије (посебно у земљи као што је Немачка, оптерећеној огромним бирократским препрекама), заједнице енергије не би требало да буду једине одговорне за уклањање структурних баријера и решавање ширих политичких проблема као што је енергетска сиромаштво.

Уместо тога, покрет заједница енергије могао би ујединити снаге са другим друштвеним покретима, као што су феминистичке и климатске заједнице. „Очекујем феминистички енергетски покрет који ће се борити за раст децентрализованих система енергије. Тиме бисмо имали више људи укључених. То значи да у заједници енергије која сада можда има око 20 волонтера, одједном 200 учествује, и расте град по град или село по село“, каже Гроневејг.

Заједнице енергије су кључне за људе да користе локално у транзицији енергије, посебно оне који тренутно не користе.

За Лопау, позитиван развој је што су соларни панели постали масовни производ, извукавши производњу енергије из домена технолошких гика и доведавши је у свакодневни свет локалних продавница. Мали фотонапонски модули чине изузетно приступачним за закупце да направе свој сопствени соларни систем на балконима. За оне који мало користе или су у ситуацији енергетске сиромаштва, уштеде од соларног модула на балкону су релативно веће него за оне који користе много.

Обновљиви извори омогућавају локалну производњу енергије и до сада су најдемократскији и најприступачнији начин пружања енергије. Међутим, ове изворе и даље снажно утичу претходни енергетски системи и њихове родне динамике, напомиње Лопау. Она види обновљиве изворе као плодну земљу која сада треба да се култивише да би се достигла њихов потенцијал, посебно укључивањем FLINTA особа у заједнице енергије. Међутим, остају мали и велики препреке које заједнице енергије морају превазићи како би изједначиле своје учешће.

„Заједнице енергије не постоје у вакууму“

Прве препреке са којима се потенцијални нови чланови заједнице енергије су суочени су почетни и стални трошкови везани за учешће. Заједнице енергије могу предвидети ово тако што ће понудити модел солидарних цена.

Покрет заједница енергије може ујединити снаге са другим друштвеним покретима, као што су феминистичке и климатске заједнице.

Лопау, која је активно радила на демократизацији соларних система на балконима, признаје да обновљиви извори често нису приоритет за оне који се боре са енергетском сиромаштвом и менталним оптерећењем и стресом који то прати. Она тврди да заједнице енергије треба да буду мање зависне од унутрашњих мотивација људи са свешћу о животној средини. Да би то постигли, потенцијални корисници морају бити проактивно тражени и подржани.

Међутим, финансијске баријере нису једини препрека учешћу. Пошто заједнице енергије зависе од ефикасности појединца и колективно, људи који немају самопоуздања или искуства у друштвеној заједници или у колективним иницијативама, као што су спортска удружења, могу се суочити са менталним препрекама и потцењивати себе и своје способности. За Брауна, важно је подсетити људе да су заједнице енергије колективна иницијатива. Чланови ће увек радити са другима; нико неће остати иза, и увек следе принцип рада на 4 или 6 руку, тврди.

Да би се превазишле финансијске баријере за учешће, заједнице енергије могу понудити модел солидарних цена.

Гендерни стереотипи такође доприносе под-репрезентацији жена. Браун, која је студирала инжењерство, предлаже да родна неједнакост у области STEM-а такође има везе са називима програма дипломирања и нагласком на техничким аспектима. Термини као енергетска технологија или обновљива технологија обично стављају у први план техничке елементе који су традиционално повезани са мушкарцима, скривајући правне, организационе и социјалне аспекте везане за обновљиве изворе.

Браун наглашава да се родни стереотипи могу изазвати. „Ово је тема којој свако може научити и разумети. Довољно је посветити време, као што је потребно за учење плетења, сликања или било које друге вештине коју желите развити.“

Родна неједнакост у области STEM-а такође има везе са називима програма дипломирања и нагласком на техничким аспектима.

Међутим, недостатак времена такође утиче неравноправно на жене. У Немачкој, жене проводе 44,3 процента више времена у бриги него мушкарци, што представља други нерадни смену од 30 сати недељно. Процењује се да овај рад вреди 826 милијарди евра годишње као неплаћени рад, што је предуслов за сви платни рад. Без пружања и примања бриге, као што је учење деце да говоре, решавање конфликата или грађење социјалних односа, друге економске активности једноставно не би биле могуће. Када владе притискају на проширење радне недеље ради повећања економске производње, ризикују да појачају родне неједнакости у бриги. Такође смањују време доступно за учешће и демократску укљученост.

Ово су шире друштвене теме које неизбежно утичу на заједнице енергије, које се већином ослањају на волонтерски рад. Као што Трацк напомиње: „Заједнице енергије не постоје у вакууму. А све што структурно радимо на промоцији родне равноправности ће користити равноправности у заједницама енергије.“

Важне компетенције

Једна од стратегија којом организатори заједница енергије следе да привуку FLINTA особе је наглашавање да су потребне разнолике компетенције. Вештине у комуникацији, управљању, праву или финансијама су суштинске за изградњу организације пре него што било која ветрана турбина или соларни панел добије одобрење.

Браун објашњава да је, посебно у почетку, важно имати особе које знају како практично и социјално изградити организацију. „Жене су једноставно веома добре у грађењу организација структурно, у управљању пројектима, веома су разборите, емпатичне — и то је оно што је суштински важно за заједницу енергије.“ Добијање људи, убеђивање и интегрисање у везу са другима повезано је са скупом емоционалних и социјалних компетенција (које су, заправо, вештине, а не урођене особине) које жене и FLINTA особе често поседују.

Вештине у комуникацији, управљању, праву или финансијама су суштинске за изградњу организације пре него што било која ветрана турбина или соларни панел добије одобрење.

Истраживачи су показали чврсте доказе о предностима рада у разноликим тимовима. Један пример, који је навео Браун, је већа избегавање ризика. Његово искуство је да мушкарци имају тенденцију да преузимају више ризика и одлажу приступање песимистичким сценаријима, док већа интеракција између родова у дискусијама балансира ове тенденције, што доводи, на пример, до солидније процене ризика о томе у шта улагати.

За Лопау, активна потрага за разноликим учешћем такође може имати важне домино ефекте, као што су отварање нових перспектива и прилика за раст заједнице, као и стварање пријатнијег простора за све — укључујући потенцијалне нове чланове.

Трацк спомиње пример заједнице енергије коју води женска екипа са којом је радила: „Мислим да је интересантно када су две председнице, да се размишља о програмима подршке за децу.“ И додаје: „Нису све, али не ради свако.“

У погледу енергетске транзиције, која понекад тешко добија подршку заједница и суочава се са феноменом NIMBY, јасно је да су социјалне и организационе компетенције — које су традиционално повезане са родом и које се потцењују — кључне за утицај заједнице енергије. Иако из спољашњег угла изгледа да недостатак техничких компетенција чини учешће у заједницама енергије безсмисленим, у ствари, управо социјалне и организационе компетенције могу учинити да се покрет развија и шири.

„Не слушајте мушкарце“

Керстин Лопау жели да сузбије под-репрезентацију жена у заједницама енергије од корена и да ради веома другачије. У претходним годинама, организовала је летњу школу за младе да науче како се инсталирају соларни панели. После повратних информација да неке FLINTA особе нису се пријавиле јер се нису осећале сигурно, Лопау је почела да ради. Од тада, она и њени колеге из SoLocal Energy организују соларне кампове дизајниране посебно за FLINTA. Њен приступ је да буде свесна празнина, „увек покушавајући да пажљиво посматра шта људи требају. Знамо из нашег искуства на терену шта изгледа чудно, па покушавамо да разумемо шта би могло бити боље.“

Ови соларни кампови такође имају за циљ да буду стартна рампа за будуће запошљавање оних који желе да следе овај професионални пут. Лопау је стратегијски градили односе са локалним сектором стручне радне снаге у Северном Хесену. Искористила је своје искуство и знање, чак и када то није било строго потребно. Ове сарадње довеле су до неколико врло корисних контаката. Она се сећа да су професионалци „видели на лицу места, 'ок, они заиста знају шта раде, и компетентни су — и нису тако лоши као што смо мислили. Можда можемо запослити неке практиканте и раднике овде.' Тако је настала ситуација у којој су сви изашли као победници.“

Један од кључних стубова овог летњег кампа је умрежавање, јер је изградња односа између будућих енергетских професионалаца током кампа била вредна. Развија енергетску писменост и поверење учесница, омогућавајући им да се појаве другачије, јаче и оснаженије, у својим заједницама енергије или у будућим пословима. Лопау дели да је једна бивша учесница летњег кампа послала е-маил са техничким питањем. „Рекла је да је тако требало да се уради, али мушкарци овде кажу да то није потребно“, написала је учесница. Лопау је одговорила: „Не, не слушајте мушкарце. Правилно си се сетила.“

Овај чланак инспирисан је радом Барбаре Николосо, чији су есеј „Gender Power: The energy transition through a gender lens“ и политички бриф „Gender at the Heart of the EU Energy Transition: Key learnings from the French case“ раније објављени од стране Green European Foundation.