Statens säkerhetsindustri: Hur miljoner euro har pumpats in i säkerhetsföretagen i Gorj genom "cirkeln" av de 30 dagarna

sudvest

UPPDATERING: 27 april 2026 kl. 14:00 Som ett resultat av publiceringen av detta material har den regionala arbetsförmedlingen (AJOFM) Gorj skickat ett "Rätt till svar" till vår redaktion. Institutionen bekräftar indirekt sårbarheten i subventionssystemet och nämner att den redan i februari 2023 rapporterade till de nationella myndigheterna om behovet av att ändra lagstiftningen för att förhindra "spindelnätmekanismen". [...]

UPPDATERING: 27 april 2026, kl. 14:00

Som ett resultat av publiceringen av detta material har Regionkontoret för arbetslöshetsförsäkring (AJOFM) Gorj skickat vår redaktion ett „Rätt till svar”. Institutionen bekräftar indirekt systemets sårbarhet och nämner att den redan i februari 2023 rapporterade till de nationella myndigheterna om behovet av att ändra lagstiftningen för att förhindra „svepmekanismen”. Dessutom hänvisar AJOFM till en kritisk underdimensionering av kontrollavdelningen, som fungerar med en enda anställd för över 8 000 företag.

Den fullständiga undersökningen, uppdaterad med de nya upplysningarna, kan läsas nedan. Fullständiga dokument (förfrågningar, siffror och svar) finns tillgängliga i slutet av artikeln.

Av Marius DAEA
(Undersökning genomförd baserat på officiell information från AJOFM Gorj enligt Lag 544/2001)

Bakom den tekniska språkliga formuleringen i Lag 76/2002 om systemet för arbetslöshetsförsäkring döljer sig en industri som i Gorj-distriktet har nått alarmerande nivåer. Nyligen har varningssignaler från regeringsnivå — som rör övergrepp inom säkerhetssektorn — omvandlats till matematiska fakta efter en analys från SUDVEST.

De officiella data som vår publikation fått fram målar upp en bild av en styrd arbetsmarknad, där „arbetssökande” bara är en del i ett finansiellt pussel värt miljoner euro. När vi frågade om dessa anomalier, hänvisar AJOFM Gorj till en „laglig skyldighet” att betala och erkänner att kontrollsystemet är numerärt otillräckligt: en enda tjänsteman för över 8 000 arbetsgivare.

Misstankens statistik: „Arbetssökande” i 30 dagar

Det kritiska punkten i hela schemat är arbetslöshetsperioden. Enligt AJOFM Gorjs officiella svar, av totalt 1.121 personer som får subventioner inom säkerhetssektorn, har 1.011 personer varit registrerade som „icke-ersättningsberättigade” arbetslösa under en period kortare än 30 dagar.

Inom undersökande journalistik kallas detta för „regisserat fönster av möjlighet”. Det är statistiskt osannolikt att 90,1 % av en grupp på över tusen personer ska förbli arbetslösa och på mindre än en månad bli anställda av exakt de företag som ansöker om subventioner på 2 250 lei/månad.

„Lagstiftningens fälla”: AJOFM hävdar att de var tvungna att betala

I ett officiellt svar som senare skickades till SUDVESTs redaktion, ger ledningen för AJOFM Gorj en viktig precisering: institutionen har observerat „arbetsgivarnas praxis att återanställa subventionerade personer” och har begärt att Bukarest ska ändra lagen redan 2023.

Trots detta, fram till ikraftträdandet av OUG 11/2026, hävdar AJOFM att de befann sig i en juridisk omöjlighet att vägra säkerhetsföretagen, även om siffrorna var misstänksamma. „Vår institutions vägran att ingå ett avtal utan laglig motivering kan leda till anklagelser eller till och med rättsliga åtgärder för tjänstefel”, förklarar representanter för myndigheten. I praktiken har institutionen blivit en betalare som är fast i ett system som den har identifierat som skadat, men inte kunnat stoppa.

Miljarderna för säkerheten: Vem är de stora mottagarna

De summor som AJOFM Gorj tilldelar för åren 2024 och 2025 visar en massiv koncentration av offentliga medel till en liten grupp företag:

TMG GUARD S.R.L.: Den absoluta vinnaren. Om 2024 tjänade 3.688.774 lei, är summan för 2025 planerad till 11.098.574 lei. En ökning med 300 % finansierad med offentliga pengar.

Totalt, bara för 2025, överstiger betalningsprognoserna för de nämnda säkerhetsföretagen 19 miljoner lei. Detta är den finansiella storleken av „avvikelsen” i Gorj.

„Svepmekanismen” och institutionell blindhet

När man frågar om mekanismen där personalen roteras mellan företagen för att återsubventionera samma personer, ger AJOFM Gorj ett svar som bygger på en formell legalitet: „Ingen av dessa personer har haft tidigare anställningsförhållanden (de senaste 2 åren) med samma företag som ansökte om subvention eller med associerade företag”.

Ändå erkänner institutionen att den har „varningssignaler” som den har identifierat i sin egen databas: 6 personer har cirkulerat mellan olika säkerhetsföretag och har återanställts med subventioner med endast 9, 21 eller 23 dagars mellanrum. Även om AJOFM hävdar att de inte kan kontrollera vad företagen gör i andra län, visar denna „internmigration” att systemet tillåter att anställda passas mellan enheter för att skapa nya subventionsavtal.

Än mer allvarligt är den implicit erkända bristen på verklig kontroll. När man frågar om antalet kontroller som genomförts för att verifiera om dessa anställda faktiskt utför arbete eller bara är „namn på en lista”, nämner institutionen endast 24 kontroller — en mycket låg siffra i förhållande till de 1.121 aktiva avtal.

Kontrollresultat: „Noll kronor återkrävda”

Den mest slående slutsatsen av vår analys rör sanktionerna. I ett system som genomsyras av misstankar om bedrägeri på nationell nivå råder en „fullständig harmoni” i Gorj. AJOFM Gorj förklarar officiellt: „Inga skulder har konstaterats till följd av bristande efterlevnad av lagkrav”. De enda summor som har återkrävts kommer från försenade pensioner, inte från att ha upptäckt några missbruk av subventionerna.

Denna „administrativa neutralitet” straffar allmänhetens intelligens. Det är svårt att tro att i ett system där 9 av 10 mottagare är „förtidspensionärer”, har någon regel för att behålla jobbet eller för att vara berättigad ännu inte brutits.

Dom: Bolojans misstankar blir till säkerhet i Gorj

Genom att analysera AJOFM Gorjs svar i samverkan kan vi dra slutsatsen att misstankarna om övergrepp vid subventionering av arbetsplatser bekräftas i termer av statistiska och finansiella avvikelser. Trots att institutionen skyddar sig bakom undertecknade dokument, visar siffrorna att subventionen på 2.250 lei per månad inte längre är ett socialt skyddsinstrument, utan en ren vinst för säkerhetsföretagen.

När 90 % av de anställda „fabrikeras” som arbetslösa på mindre än 30 dagar, slutar systemet att bekämpa arbetslöshet, och subventionerar direkt privata säkerhetsföretag. Och i Gorj-distriktet kostar detta den rumänska staten över 19 miljoner lei bara för nästa år.

Verifierad information är din sköld mot lögner

Om du har kommit så här långt betyder det att du är en av de olteniska som inte nöjer sig med halva sanningar. Artikeln du just läst har krävt timmar av research, korsverifieringar och mod att störa statens institutioner.

På Sudvest.ro har vi inte några „moguler”, politiska partier eller lokala baroner i ryggen. Vi har bara dig. Vår oberoende är helt beroende av samhällets stöd.

Vi ber dig inte om en donation, utan om ett partnerskap. Om du tror att Oltenia behöver journalister som kan räkna offentliga pengar och avslöja sanningen, stöd oss att fortsätta. Varje summa hjälper en undersökning att fortsätta.

Investera i ren journalistik via Eurolife-föreningen:
🔹 Räkning i RON: RO93 RNCB 0149 1519 0979 0008
🔹 Räkning i EUR: RO66 RNCB 0149 1519 0979 0009



Redaktionell notering: Sudvest.ro förbinder sig att tillhandahålla korrekt, objektiv och källkontrollerad information. I syfte att vara transparenta och professionella erbjuder vi obetingat rätten till svar till alla fysiska eller juridiska personer som anser att informationen i detta material är ofullständig eller felaktig. Synpunkter och begäran om rättelse kan skickas officiellt till e-postadressen: salut@sudvest.ro.