AfD'nin başarısı işçilerin çıkarlarıyla nasıl ilişkilidir?

Yetmiş dokuz yüzde aşırı sağcı Alternatif für Deutschland (AfD), altı sosyal demokrasi ve yedi sol parti Die Linke. Bu, Sachsen-Anhalt eyalet seçimlerindeki işçi seçmen arasında partilerin desteğinin görünümüdür. AfD, aynı zamanda dünyanın en zengin insanı Elon Musk tarafından kamuoyunda desteklenmektedir. Eşbaşkanı Alice Weidel, siyasete girmeden önce Goldman Sachs ve Allianz Global Investors için çalıştı ve 2021 yılına kadar radikal piyasa liberalizmi savunucularını bir araya getiren Friedrich A. von Hayek-Topluluğu üyesiydi. Bir yanda çalışanların umutları büyük sermayenin çıkarlarıyla nasıl buluşuyor? Ve bu birleşme, solun zayıflaması ve aşırı sağın toplumsal sınıflar arasında destek kazanma kapasitesi hakkında neyi ortaya koyuyor?

AfD’nin işçiler arasındaki başarısı, geleneksel işçi sınıfının sol ve sosyal demokrat partilerle olan bağlarının zayıflaması (yani, sözde işçi sınıfı kopuşu) fenomeni üzerine daha geniş bir tartışma çerçevesinde düşünülebilir. Elbette, bu sadece sol’dan aşırı sağa kayış değil. AfD’nin yeni seçmenleri, siyasi yelpazenin çeşitli noktalarından, merkezden ve aynı zamanda seçmen olmayanlardan geliyor. Bu nedenle, AfD, siyasi bağların gevşemesinden faydalanıyor.

Sol neyi kaybediyor?

İşçileri sol ile bağlayan bağlar, eskiden sendikalar, parti örgütleri, dernekler ve kolektif çıkar savunma deneyimleriyle güçlendirilmişti. Ancak, on yıllardır uygulanan neoliberal politikalar, toplumu atomize etti. Bu bağlar zayıfladıkça, sosyal memnuniyetsizlik ve genel hayal kırıklığı, göç, güvenlik, kimlik ve elitlere karşı direnç gibi dilde politik olarak yeniden şekillenebilir. İşte bu konular, AfD’nin başarılı bir şekilde yer aldığı alanlar.

AfD’nin yeni seçmenleri, istikrarlı parti çekirdeğinden daha sık olarak, eşitsizlikleri azaltma veya daha yüksek asgari ücret gibi sol eğilimli ekonomik tutumları benimserken, göç konusu hâlâ ana gündem olmaya devam ediyor. Bu durumu, göreli yoksunluk hissiyle açıklayabiliriz; yani, kişinin toplum tarafından göz ardı edildiği, diğerlerinin ise hak ettiğinden fazlasını aldığı izlenimi. AfD’ye destek, yaşam kalitesinin düşeceği ve dijitalleşme ile ekonominin dekarbonizasyonu nedeniyle iş kaybı korkularıyla da artıyor.

Ancak, bölgesel düzeyde bile, göçmen sayısı arttıkça AfD desteğinin azaldığı görülüyor. Yüksek yabancı nüfusun olduğu bölgelerde, destek daha düşük. Göç, AfD için etkili bir mobilizasyon konusu olsa da, tek başına açıklayıcı değil. Eski Doğu Almanya bölgelerinde partinin bu kadar yüksek desteğe sahip olmasının nedenlerini anlamak için, daha uzun vadeli yapısal nedenlere bakmak gerek. İlginç olan, gençler arasında AfD’nin güçlü desteği, en yaşlı seçmenler arasında ise desteğin oldukça zayıf olmasıdır. Bulgar politikacı Ivan Krastev, bu durumu şöyle özetler: “Asla daha fazla” sloganının sınırlı bir yaşam süresi var ve canlı hafıza azaldıkça, ondan alınan derslerin gücü de zayıflar. Faşizm tehdidi artık korkutucu olmaktan çıkıyor.

Eşitsiz Birleştirmenin Mirası

Birçok kişinin, eski Batı Almanya Şansölyesi Willy Brandt dahil, birleşmiş Almanya’nın kendine ait olduğunu ve birlikte büyüyeceğini varsayması, tamamen gerçekleşmedi. 1990 yılında başlayan ve eski Doğu Almanları ortak devlete entegre etmeyi amaçlayan, onları eski devlet-sosyalist sistemden arındırma çabası, iki eşit toplumun kolayca kaynaşması şeklinde olmadı.

Dönüşüm önemli ve ani değişiklikler getirdi, ancak uzun vadede, ülkenin batısı ve doğusu arasında neredeyse her alanda bariyerler görülebilir. En belirgin farklar ekonomi alanında ortaya çıktı. Eski Doğu Almanya bölgelerinde özelleştirme ve sanayileşme, sanayi temelinin hızla küçülmesine, yüksek işsizliğe ve sosyal güvencelerin zayıflamasına yol açtı. Aynı zamanda, birçok bölgede genç ve nitelikli nüfusun önemli ölçüde göç ettiği görüldü.

Toplumun genelinde, geleneksel partilerin halk yararına hareket etmediği yönündeki hayal kırıklıkları ve memnuniyetsizlik, 2021 genel seçimlerinde Doğu Almanya’nın şu şekilde oy kullanmasına neden oldu: seçmenlerin dörtte biri hiç oy kullanmadı, yaklaşık yüzde 16’sı AfD’ye, yüzde 7’si Die Linke’ye oy verdi. Bu nedenle, Doğu Almanların neredeyse yarısı ana akım partileri reddetti. Diğer sonuçlar ise, bu eğilimin sadece bir sonucu olarak görülebilir.

Bazıları bunu, “Ostalgie” olarak adlandırılan, eski rejime duyulan nostaljiyle açıklamaya çalışıyor. NDR’ye ilişkin bazı olumlu anılar olsa da, özgür seçimlerin sonuçları, doğu Almanların başlangıçta daha çok köklü partilere oy verdiğini gösteriyor; bu nedenle, Ostalgie’nin AfD’nin sonraki yükselişini tek başına açıklaması mümkün değil. Parti, sadece memnuniyetsizliği “sistem”, elitler ve göçmenlerle çatışmaya kullanmakta başarılıdır. Peki, onun liderleri nereden geliyor ve geleneksel sağ veya sermaye ile ilişkileri nedir?

AfD adına kim konuşuyor?

AfD’nin kişisel altyapısı, köklü sağ ve ekonomik çevrelerden tamamen kopuk değil. Eşbaşkan Alice Weidel, Goldman Sachs ve Allianz Global Investors’da çalıştı. Sachsen-Anhalt’daki AfD lideri Ulrich Siegmund, 18 yaşında CDU’ya katıldı ve siyasete girmeden önce pazarlama alanında çalıştı. Ekonomist, yatırım yöneticisi ve o dönemde CDU/CSU çerçevesinde faaliyet gösteren muhafazakâr Werteunion’un başkanı Max Otte, AfD’nin federal cumhurbaşkanı adaylığına CDU üyesi olarak aday gösterildi. CDU’dan gelen isimler arasında, eski AfD eşbaşkanı Alexander Gauland ve partinin kurucu ortağı Albrecht Glaser da bulunuyor.

Bu boyut, Elon Musk örneğinde en belirgin şekilde ortaya çıkıyor. AfD’yi tekrar tekrar X platformunda destekledi ve Weidel’in seçim başarısından sonra kamuoyunda tebrik etti. Desteği sadece kişisel görüş değil, aynı zamanda partinin görünürlüğünü artırmak için kendi iletişim platformunu kullanma imkânını da içeriyor. Musk’ın yanı sıra, AfD’yi destekleyen birçok zengin Alman girişimci de var; örneğin, Winfried Stöcker, AfD’ye 1,5 milyon euro bağışta bulundu. Ancak, önemli olan, AfD’nin sunduğu politikadır. Parti, serbest girişim, rekabet, girişimciler ve orta ölçekli şirketlere sözde bağlıdır. Programı, şirket vergilerinin azaltılması, servet ve miras vergilerinin kaldırılması, deregülasyon ve devlet müdahalesinin sınırlandırılmasını savunuyor. Bu nedenle, AfD açıkça sol bir parti değildir; sosyal söylem, milliyetçilik ve piyasa-liberal unsurları bir arada barındırır.

Bu bağlar, aşırı sağ, geleneksel sağ ve ekonomik elitler arasındaki sınırların geçirgenliğini gösteriyor ve aynı zamanda, AfD’nin, örneğin, zaten tükenmiş olan CDU gibi partilerin, bazı çıkarlar için yeni bir siyasi kanal sunup sunmadığını da sorguluyor.

Faşistler iktidara gelmeden önce, küçük işletmecilere ve orta sınıflara büyük şirketler, finans kapitali ve sol karşıtı vaatlerle sesleniyorlardı. Ancak, Weimar partilerinin kriz koşullarında ve kaosun arttığı ortamda, büyük sanayi ve muhafazakâr elitlerin bir kısmı, onları tükenmiş siyasi sistem ve örgütlü sol yerine kullanılabilir bir alternatif olarak desteklemeye başladı. Bu, başarılarının tek açıklaması değildi, ama bu destek, onların iktidara yükselişini meşrulaştırmaya yardımcı oldu. İronik olarak, bu destekten sonra, küçük işletmelerin korunması, silahlanma ve ekonominin militarizasyonuna teslim edildi: büyük şirketler avantaj sağladı, küçük girişimcilerin ve zanaatkârların özerkliği azaldı. AfD ile benzerlik, geleneksel partilerin krizinde, sermayenin çıkarlarına uygun daha uygun bir siyasi araç haline gelip gelmeyeceği sorusudur.

Oy pusulasından iş yerlerine

AfD’nin neden işçilerin oyunu kazandığı sorusu, seçimlerle sınırlı değil. Alman sendikaları uzun süredir, AfD’nin işçi yanlısı önlemleri reddettiğine dikkat çekiyor. “Sıradan insanların” savunmasının ardında, çalışanların çıkarlarını savunma araçlarını zayıflatan politika yatıyor. Sendikal üyelik, otomatik olarak kimseyi aşırı sağdan ayırmaz; sendikalar içinde de AfD seçmeni var. AfD’nin seçim başarısından sonra, Sachsen-Anhalt’daki sendikalar, güçlü bir sosyal devlet ve demokrasi için harekete geçti. Sendikalar ayrıca, bu sonucun ekonomik belirsizlik, iş kaybı korkuları ve gelecek perspektiflerinin yetersizliğiyle bağlantılı olduğunu belirtti.

Aşırı sağ, sadece oy toplamaya çalışmakla kalmıyor, aynı zamanda iş yerlerine sızmaya da çalışıyor. Örneğin, Zentrum adlı örgüt, kendisini çalışanların gerçek sesi olarak gösteriyor ve AfD ile bağlar kuruyor. Duygusal iletişim ve çalışanlara yakınlık kurma çabasıyla, sorunların çözümünde ve otomotiv endüstrisinde farklı bir yorum sunuyorlar. Aynı zamanda, geleneksel sendikalar da, göçmen işçi alımına tamamen kapılarını açmış değil. Endişeleri, yabancı işçilerin istihdam edilmesinin ücretleri düşürebileceği yönünde.

Sendikal yanıtlar, AfD’ye karşı tamamen birleşmiş değil. Analizler, üyeliğin, AfD oy verme olasılığını önemli ölçüde değiştirmediğini gösteriyor. Ancak, üyelik, aşırı sağ değerlerine eğilimi azaltıyor; aynı zamanda, iş yerinde güçsüzlük ve belirsizlik deneyimi, AfD’ye olan eğilimi artırıyor. Bu bağlamda, sendikalar iki yaklaşımı birleştiriyor: ırkçılığı, ayrımcılığı ve aşırı sağcıyı açıkça reddetmek, ve aynı zamanda, toplumsal memnuniyetsizlik ve çalışanların sorunlarını görmezden gelmemek. Amaç, memnuniyetsiz insanları ortak çıkarlar için harekete geçirmek ve belirsizliğe başka bir yorum sunmak; dayanışma ve kolektif güç temelinde, dışlamadan değil.

Yazar tarihçidir

Metin, Rosa Luxemburg Vakfı’nın Çekya temsilciliği ile desteklenmiştir. İçeriğin sorumluluğu yayıncıya aittir; metinde sunulan görüşler, vakfın görüşlerini yansıtmak zorunda değildir.