Enerjide demokrasi istiyorsan, cinsiyet önemli

Vatandaşlar tarafından yönlendirilen demokratik girişimlerin yanı sıra, enerji toplulukları Avrupa'nın yenilenebilir enerjiye geçişini hızlandırma çabalarında önemli bir rol oynar. Ancak, ilerici imajlarının arkasında, aile içi eşitsizlikler devam etmektedir: kadınlar ve FLINTA'lar geniş ölçüde katılım ve karar alma süreçlerinden uzak kalmaya devam etmektedir. Bu taban projeleri, sadece enerjinin nasıl üretildiğini değil, aynı zamanda gücün kimde olduğunu yeniden şekillendirmeyi amaçlıyorsa, cinsiyet meselesi ikincil olarak ele alınamaz.

Enerji toplulukları, genellikle enerji geçişiyle bağlantılı en umut verici gelişmelerden biri olarak görülür — ve bunun iyi nedenleri vardır. Avrupa enerji toplulukları federasyonu olan REScoop.eu, bunları «birlikte hareket etmeyi amaçlayan vatandaşların örgütlenme biçimi olarak tanımlar; bu, katılım ve yönetişimin açık ve demokratik olduğu, böylece faaliyetlerin üyeler veya yerel topluluklara hizmet veya başka faydalar sağlayabileceği bir yapıya dayanır». Bu, güneş, su, rüzgar veya biyokütle gibi çok farklı enerji üretim biçimleri ve ölçekleriyle, çeşitli organizasyonları ve girişimleri kapsar. Ortak noktaları, merkezi olmayan ve kendi kendine yeten enerji üretimi, yenilenebilirlere yatırım ve — ne yazık ki — kadınların sürekli temsil eksikliğidir. Araştırmalar, enerji topluluklarının üyelerinin %70'inden fazlasının ve yönetim kurullarının %83'ünden fazlasının erkek olduğunu göstermektedir.

Genel olarak enerji geçişi bağlamında cinsiyet dinamiğini tartışmak küçük bir detay gibi görünebilir, özellikle de çoğu AB üye devletinde yeni kurulmakta olan enerji topluluklarının mikrokozmosunda. Ancak, cinsiyet, nüfusun yarısından fazlasının deneyimini tanımlamak ve enerji politikası da dahil olmak üzere politik fenomenleri analiz etmek için faydalı bir bakış açısı olmaya devam etmektedir.

Enerji topluluklarında, kadınların sürekli temsil eksikliği vardır. Araştırmalar, üyelerin %70'inden fazlasının ve yönetim kurullarının %83'ünden fazlasının erkek olduğunu gösteriyor.

Ayrıca, enerji toplulukları, insanların günlük yaşamına yakın durarak enerji geçişini temel seviyeden ele alan ilginç laboratuvarlardır. Bu bağlamlarda var olan yapılar ve dinamikler, hem değişimin yönünü yansıtabilir hem de şekillendirebilir.

Siyasi bir geçiş
Mevcut enerji sistemlerimiz, kadınlar üzerinde erkeklere göre daha olumsuz bir etki yapmaktadır. Bu, fosil yakıtların çıkarılmasıyla başlar ve yerli kadınlar ile iki ruhlu kişiler (two-spirit) üzerinde artmış şiddet riski (cinsel şiddet de dahil) oluşturur. Bu gruplar, pişirme sırasında oluşan kirlilik gibi, fosil yakıtların hemen etkilerinden de daha fazla etkilenir. İklim değişikliklerinin uzun vadeli etkileri de cinsiyet önyargısı taşımakta: kadınlar sağlık açısından daha fazla riskle karşı karşıya kalmakta, iklim felaketleri sırasında daha yüksek risk altındadırlar, ve daha fazlası.

Enerji sektörü, daha az kadın istihdam etmekte ve onlara daha az ücret ödemektedir, bu da onların yoksulluğunu (enerjik yoksulluk) artırmaktadır. Aynı zamanda, enerji yönetimi geçmişte hem ulusal hem de Avrupa düzeyinde erkekler tarafından domine edilmiştir. Temelde, mevcut enerji sistemleri kadınlar için pek çok açıdan uygun değildir ve enerji toplulukları bu dinamikten henüz kurtulmamıştır. Bu nedenle, enerji adaleti için cinsiyet dikkate alınmalı ve eşzamanlı olarak sınıf, cinsellik, etnik köken ve yaş gibi kesişen eşitsizlik ve baskı deneyimleriyle birlikte ele alınmalıdır. Ancak, Barbara Nicoloso gibi araştırmacıların gösterdiği gibi, enerji geçişinin politik yönü yeterince dikkate alınmamaktadır.

Mevcut enerji sistemleri, pek çok açıdan kadınlar için uygun değildir ve enerji toplulukları bu dinamikten henüz kurtulmamıştır.

Enerji politikası, genel politika ve yerleşik siyasi çıkarlar karşısında hassastır. Avrupa Yeşil Anlaşması (Green Deal) karşıtı tepkiler, iklim önlemlerine halkın karşı çıkma fikrini defalarca çürütmesine rağmen, enerji geçişini yavaşlatmayı hedefler. Aynı zamanda, fosil yakıtlara bağımlılıkla ilgili jeopolitik riskler, Ukrayna işgalinden beri belirgin hale geldi; yüksek enerji fiyatları Avrupa'da enerji yoksulluğunu artırdı. İşgal sonrası yıllarda, AB enerji tedarikini çeşitlendirmeyi başardı (bazen acı verici bedellerle), ancak yenilenebilirler aşırı sağ tarafından karalanmaya devam ediyor. Almanya'da, örneğin, Alternatif für Deutschland (AfD) sık sık rüzgar enerjisini eleştiriyor ve Rusya'dan ucuz fosil yakıt ithalatını yeniden teşvik etmeyi savunuyor.

Enerji politikası, oluşturulduğu toplumların yapısını ve önceliklerini yansıtır. Bu, aktif enerji üreticisi bir niş içindeki kadınların temsil eksikliğinin tesadüf değil, politik bir ürün olduğunu gösterir. Bu, enerji geçişinin, yeni bir sisteme çıkış ve eski sistemden kopuş olarak görülmesi halinde, geri tepen ve adaletsiz kör noktaları beraberinde getireceğinin uyarısıdır.

Dengeli bir zemin

Enerji toplulukları, ilericiler ve Yeşiller'in Avrupa genelinde karşılaştığı en geniş sorunların mikrokozmosunu temsil eder. Enerji geçişi gerçekten katılımcı olabilir mi? Nasıl hızlandırılabilir ve kapsamı genişletilebilir? Sosyal ve politik dinamikler, en az teknik hususlar kadar önemlidir.

Enerji topluluklarındaki kadınların temsil eksikliği, tesadüf değil. Bu, politikanın bir sonucudur.

Çoğu zaman, enerji toplulukları sadece gönüllüler tarafından kurulur ve sürdürülür; daha fazla üye, daha fazla katılım, daha fazla kaynak ve nihayetinde daha fazla dinamizm anlamına gelir. Enerji toplulukları, enerji geçişi hareketinden doğmuş olsa da, şu anda çoğu zaman yüksek gelirli, nitelikli ve homojen erkek gruplarıyla sınırlı kalmaktadır.

Enerji topluluklarının kadın üye sayısını artırması, yerel enerji geçişine ivme kazandırır. Kadınların enerji topluluklarındaki katılımını, cinsiyet eşitliğini ve enerji geçişini pozitif döngüye nasıl sokabiliriz?

Alman enerji topluluklarının durumu özellikle ilginçtir çünkü Almanya, AB'deki en fazla enerji topluluğuna sahip ülkedir ve enerji geçişiyle ilgili yerel aktivizm ve politik kargaşa açısından uzun bir geçmişe sahiptir.

Netzwerk Energiewende Jetzt e.V. proje yöneticisi Lara Track'e göre, enerji topluluklarındaki cinsiyet eşitliği mücadelesi ile enerji geçişi arasındaki bağlantıyı görmezden gelmek imkansızdır; bu konu uzun süredir ihmal edilmiştir.

Enerji topluluklarının kadın üye sayısını artırması, yerel enerji geçişine ivme kazandırır.

Kadınlar, lezbiyenler, interseks bireyler, non-binary, trans ve agénero (Almanca'da FLINTA kısaltmasıyla anılır) topluluklarda ve genel enerji geçişinde çok daha az temsil edilmektedir. Lara Track, FLINTA'ların enerji geçişindeki rolü üzerine kapsamlı çalışmalar yapmış ve onların katılımını artırmanın, onların «bir rolü» olmasını sağlamanın, sadece katılım (Teilnahme) değil, daha fazlası olduğunu söylüyor.

Sadece katılımı cinsiyet eşitliği ve temsiliyet için araç olarak görmek, tokenizm ve aşırı basitleştirmeye yol açabilir. Bir rol sahibi olmak (bir projeye liderlik etmek, yönetimde yer almak veya sadece bir topluluğa katılmak), ses sahibi olmak ve nihayetinde güç anlamına gelir. Bu tür daha güçlü katılım, genellikle zengin, konut sahibi ve cisgender erkekler için daha erişilebilir olur, çünkü katılım fırsatları daha fazladır, diye açıklıyor Track. Cinsiyetin enerji topluluklarındaki yerini almak isteyenlerin, temsil, katılım ve güç mücadelesinde karşılarına çıkan akıntıya karşı yüzmeleri gerekir. Track'e göre, cinsiyet önemli bir konu olsa da, enerji toplulukları bazen başka alanlara öncelik vererek katılım yapısını oluşturmakta zorlanabilir.

Bir rol sahibi olmak, ses sahibi olmak ve nihayetinde güç sahibi olmaktır.

Women Engage for a Common Future (Ortak Gelecek için Kadınlar Katılımı) alanında çalışan ve kar amacı gütmeyen bir ağ olan Kiara Groneweg, Track ile hemfikir olup, sembolik katılım ve temsiliyetin statükoyu pekiştirme riskini taşıdığını, gerçek dönüşüm ve daha fazla eşitlik getirmediğini söylüyor.

Örneğin, Groneweg, şu anki Almanya enerji bakanı ve enerji devleri E.ON'un eski CEO'su olan Katherina Reiche'yi, güç pozisyonlarını kullanarak yapısal değişiklikleri engelleyen kadınlar örneği olarak gösteriyor. Reiche, yenilenebilirlerin genişlemesini sınırlayan önerilerde bulundu; bunlar arasında, şebeke genişletme maliyetlerini karşılamayı ve elektrik enjeksiyonunun tazminatını sınırlandırmak yer alıyor. Yeşil Devlet Sekreteri Sven Giegold, bu önerileri, yerel ve merkezi düzeyde yenilenebilir üretimi engellemeye çalışan girişimler olarak eleştirdi.

Kim enerji topluluklarında cinsiyetleri yerleştirmek istiyorsa, temsil, katılım ve güç mücadelesinde akıntıya karşı yüzmek zorunda kalacaktır.

Yine de, Groneweg, enerji topluluklarındaki temsiliyet söz konusu olduğunda, «kadınlar kadınları ve FLINTA'lar FLINTA'ları çeker» diyerek, bu konuda bir gelişme olduğunu kabul ediyor. Ayrıca ekliyor: «Eğer yönetim kurulu erkeklerle doluysa ve söz hakkı çok yüksekse, bazı FLINTA'lar katılmak ve tartışmalara dahil olmak istemeyebilir, çünkü yapı hemen uyum sağlamıyor.» Temsiliyetin artmasıyla gelen çekicilik, erkek egemen yapıları açmak için çok önemlidir. Track'e göre, «insanlar, kendileriyle bağ kurabilecekleri insanlarla çalışmayı severler.»

Ancak, sosyoekonomik eşitsizlikler, temsiliyetin artmasının önünde bir engel teşkil etmektedir, diyor Groneweg. Ona göre, adil bir enerji geçişi tartışması, eşit olmayan sermaye, konut ve mülkiyet erişimi konusunda da net olmalıdır. Almanya'da, nüfusun yarısından fazlası kiralık konutlarda yaşamakta ve her beş kişiden biri yoksulluk veya sosyal dışlanma riski altındadır — bu oran tek ebeveynli hanelerde iki katına çıkar.

Bu rakamlar cinsiyet boyutunu güçlü biçimde yansıtır. Kadınlar, tek ebeveynli hanelerin büyük çoğunluğunu (yüzde 85) oluşturur, yüzde 16 daha az kazanır ve ortalama olarak erkeklerden çok daha düşük emeklilik maaşları alırlar.

Avrupa'daki konutların yüzde 75'i enerji açısından verimsiz olarak sınıflandırıldığında, ısınma alanındaki geçiş, enerji geçişinin en kırılgan noktasıdır. Groneweg, ısınmada bireysel çözümlerin neredeyse yetersiz olduğunu vurguluyor, özellikle de Almanya'da kira alanların yüzde 53'ü için. Isıtma sistemleri ve ısı pompası yenilemeleri politik olarak oldukça tartışmalı hale geldiği için, bu büyük yapısal çözümler henüz çözülmedi ve halk, yüksek enerji maliyetlerini tek başına karşılamak zorunda kalıyor.

Rekabetçi bir zihniyet

Marina Braun — enerji mühendisi, kurucu ve çeşitli enerji topluluklarının yönetim kurulu üyesi — sektöre katılmaya karar verdiğinde, ilk kadın olarak tamamen erkek bir enerji topluluğuna katılmanın farkında idi. Yöneticilerden bazılarını tanıyordu, bu da işleri kolaylaştırdı. Ancak, daha genç ve çeşitli bir enerji topluluğuna yönelmeye karar verdi.

«Farklı bir motivasyon olduğunu fark ettim», diyor. «Kadınların da dahil olduğunu gördüm. Kendimi diğer enerji topluluğundan daha rahat hissedeceğimi sezdim çünkü aktif olarak kadın arıyorlardı. Belki de o 'dirsek çakışması zihniyeti' yoktu — ve bu benim için belirleyici bir faktördü.»

Temsil, cinsiyet eşitliği için mucizevi bir çözüm değildir.

Kerstin Lopau, enerji mühendisi ve SoLocal Energy'nin kurucu ortağı, erkeklerin egemen olduğu enerji topluluklarında olumsuz deneyimler yaşamış ve cömertlikten yoksun iletişim ve rekabetçi bir zihniyetle karşılaşmış. Braun'un da bahsettiği bu 'dirsek çakışması' zihniyetine göre, daha hoş bir iletişim kültürü, daha yüksek verimlilik ve sorunların çözümünde işbirliğine dayalı yaklaşımlara yol açar.

Track ve Groneweg gibi, Lopau da temsilin, cinsiyet eşitliği için mucizevi bir çözüm olmadığını düşünüyor. Örneğin, bir şirketin yönetim kurulunda yer almak — genellikle çok hiyerarşik ve uyum sağlayıcı bir yapı — kadınların erkek ideallerini benimsemelerine ve diğer kadınlarla dayanışmayı kaybetmelerine neden olabilir. Ancak, enerji topluluklarında durum biraz farklıdır; yönetimler daha demokratik olma eğilimindedir ve kontrol ile şeffaflığı sağlamak için çeşitli mekanizmalar bulunur, bu da uzaklaşmayı ve dayanışma kaybını önler.

Toprağı İşlemek
Alman enerji toplulukları genellikle belirli etik, yasal statü ve yapıya sahip Genossenschaften (kooperatifler) şeklindedir. Bu organizasyonlar, üyelerinin kendi ekonomik, sosyal veya kültürel hedeflerini ortak çalışmalarla gerçekleştirmelerine yardımcı olmayı amaçlar. Geleneksel olarak, karşılıklı yardım, sorumluluk ve özerklik ilkelerini takip ederler.

Track, enerji topluluklarının, sürdürülebilir yeni değer yaratma yolları üzerine tartışmaları tetikleyebileceğine dikkat çekti. Enerji toplulukları, özellikle şu anda fayda sağlamayanların, yerel enerji geçişinden doğrudan yararlanmasını sağlayan araçlar olarak görülebilir. Bu, enerji sektöründe çok önemlidir. Araştırmalar, enerji topluluklarının projelerinin, dışarıdan bir aktör tarafından yapılmasına kıyasla, iki kat ile sekiz kat arasında daha fazla yerel gelir sağladığını göstermektedir. Almanya'da, ülkenin doğusundan üretilen elektriğin büyük kısmı batıya akmakta ve mevcut dengesizlikleri artırmaktadır; bu yerel boyut büyük bir potansiyele sahiptir.

Adil bir enerji geçişi tartışması, eşit olmayan sermaye, konut ve mülkiyet erişimi konusunda da net olmalıdır.

Track, enerji topluluklarının, «not in my backyard» (NIMBY) fenomeniyle mücadele etmek ve yerel enerji demokrasisi inşa etmek için daha fazla belediyenin enerji topluluklarına başvurmasını şaşırtıcı buluyor. Ancak, Groneweg'e göre, enerji toplulukları kurmak için gereken zaman ve gönüllü çaba (özellikle Almanya gibi büyük bürokratik engellerle yüklü bir ülkede) göz önüne alındığında, enerji toplulukları, yapısal engelleri ortadan kaldırmak ve enerji yoksulluğu gibi daha geniş politik sorunları çözmekle tek başlarına ilgilenmemelidir.

Bunun yerine, enerji toplulukları hareketi, feminist ve iklim hareketleri gibi diğer toplumsal hareketlerle güçlerini birleştirebilir. «Bir feminist enerji hareketi bekliyorum; bu hareket, yerel enerji sistemlerini büyütmek için mücadele edecek. O zaman, şu an yaklaşık 20 gönüllüsü olan bir enerji topluluğunda, aniden 200 kişi katılır ve şehirden köye büyür» diyor Groneweg.

Enerji toplulukları, özellikle şu anda fayda sağlamayanların, yerel enerji geçişinden doğrudan yararlanmasını sağlayan araçlar olarak görülebilir.

Groneweg'e göre, güneş panellerinin kitlesel hale gelmesi, enerji üretimini teknoloji meraklılarının alanından çıkarıp, yerel market dünyasına taşımış olması olumlu bir gelişmedir. Küçük fotovoltaik modüller, kiracılar için kendi güneş enerjisi sistemlerini balkonlarda kurmayı çok erişilebilir hale getirir. Az tüketen veya enerji yoksulluğu yaşayanlar için, bir balkon güneş paneliyle sağlanan tasarruflar, çok tüketenlere göre nispeten daha fazladır.

Yenilenebilirler, yerel enerji üretimine olanak tanır ve bugüne kadar sağlanan en demokratik ve erişilebilir enerji biçimidir. Ancak, bu enerji kaynakları, önceki enerji sistemlerinin ve cinsiyet dinamiklerinin güçlü etkisi altındadır, diyor Lopau. Yenilenebilirleri, şimdi potansiyelini gerçekleştirmek için, enerji topluluklarına FLINTA'ların katılımını dahil ederek, verimli bir şekilde geliştirilmesi gereken verimli bir alan olarak görüyor. Ancak, enerji topluluklarının katılımını dengelemek için aşılması gereken küçük ve büyük engeller devam etmektedir.

«Enerji toplulukları boşlukta yok»

Potansiyel yeni üyelerin karşılaştığı ilk engeller, katılım ile ilgili başlangıç ve devam eden maliyetlerdir. Enerji toplulukları, adil fiyat modelleri sunarak buna öncülük edebilir.

Enerji toplulukları hareketi, feminist ve iklim hareketleri gibi diğer toplumsal hareketlerle güçlerini birleştirebilir.

Güneş paneli sistemlerinin demokratizasyonu konusunda aktif olan ve kar amacı gütmeyen Women Engage for a Common Future (Ortak Gelecek için Kadınlar Katılımı) ağında çalışan Lopau, yenilenebilirlerin, yoksulluk (enerji yoksulluğu) ile mücadele edenler için genellikle öncelikli olmadığını kabul ediyor ve enerji topluluklarının, çevresel farkındalığı yüksek bireylerin iç motivasyonlarına daha az bağlı olması gerektiğini söylüyor. Bunun gerçekleşmesi için, potansiyel kullanıcılar proaktif olarak aranmalı ve desteklenmelidir.

Ancak, finansal engeller katılımın önünde tek engel değildir. Enerji toplulukları, bireysel ve kolektif etkinliğe dayanır; kendine güveni olmayan veya sivil toplum veya yerel kolektif girişimlerde (spor kulüpleri gibi) deneyimi olmayan kişiler, zihinsel engellerle karşılaşabilir ve kendilerini küçümseyebilir. Braun’a göre, enerji topluluklarının kolektif bir girişim olduğunu hatırlatmak önemlidir. Üyeler her zaman başkalarıyla çalışacaktır; kimse geride kalmayacak ve her zaman 4 veya 6 elle çalışma ilkesi izlenecektir, diyor.

Katılımın finansal engellerini aşmak için, enerji toplulukları adil fiyat modelleri sunabilir.

Cinsiyet stereotipleri de kadınların temsil eksikliğine katkıda bulunur. Braun, mühendislik eğitimi almış biri olarak, STEM alanlarındaki cinsiyet uçurumunun, lisans programlarının isimleri ve teknik yönlere vurgu ile de ilgili olduğunu öne sürüyor. Enerji teknolojisi veya yenilenebilir teknoloji gibi terimler, geleneksel olarak erkeklikle ilişkilendirilen teknik unsurları ön plana çıkarma eğilimindedir ve yasal, organizasyonel ve sosyal meseleleri gizler.

Braun, cinsiyet stereotiplerinin sorgulanabileceğine dikkat çekiyor. «Bu, herkesin öğrenip anlayabileceği bir konudur. Tıpkı örme, resim yapma veya başka herhangi bir beceriyi öğrenmek gibi zaman ayırmak gerekir.»

STEM alanlarındaki cinsiyet uçurumu, lisans programlarının isimleri ve teknik yönlere vurgu ile de ilgilidir.

Ancak, zaman eksikliği de kadınları orantısız biçimde etkiler. Almanya'da kadınlar, erkeklere göre %44,3 daha fazla bakım işi yapmaktadır; bu, haftada 30 saatlik ücretsiz ikinci vardiya anlamına gelir. Bu işlerin yıllık değeri, yaklaşık 826 milyar euro'ya ulaşmakta ve tüm ücretli işlerin ön koşuludur. Çocuklara konuşmayı öğretmek, çatışmaları çözmek veya sosyal ilişkiler kurmak gibi bakım faaliyetleri olmadan, diğer ekonomik faaliyetler mümkün değildir. Hükümetler, ekonomik üretimi artırmak amacıyla çalışma saatlerini uzatmaya zorladığında, cinsiyetler arasındaki bakım eşitsizliğini güçlendirme riski taşırlar. Ayrıca, demokratik katılım ve katılım için ayrılan zamanı da azaltırlar.

Bunlar, çoğunlukla gönüllü çalışma ile yürütülen enerji topluluklarını da doğrudan etkileyen daha geniş sorunlardır. Track'in dediği gibi: «Enerji toplulukları boşlukta değildir. Ve yapısal olarak cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için yaptığımız her şey, enerji toplulukları içinde cinsiyet eşitliğine de fayda sağlar.»

Önemli beceriler

Enerji topluluklarının organizatörlerinin, FLINTA'ları çekmek için izlediği stratejilerden biri, çeşitli becerilerin gerektiğini vurgulamaktır. İletişim, yönetim, hukuk veya finans alanındaki beceriler, rüzgar türbinleri veya güneş panelleri kurulmadan önce organizasyonu inşa etmek için temel unsurlardır.

Braun, özellikle başlangıçta, pratik ve sosyal biçimde bir organizasyon kurmayı bilen kişilere ihtiyaç olduğunu açıklıyor. «Kadınlar, yapısal olarak organizasyon kurmada, proje yönetiminde çok iyidirler, çok düşünceli, çok empatikler — ve bu, bir enerji topluluğu için çok önemlidir.» İnsanlara ulaşmak, ikna etmek ve entegre etmek, duygusal ve sosyal becerilerin (ki bunlar gerçekten becerilerdir, doğuştan gelen nitelikler değil) bir kombinasyonuna bağlıdır ve kadınlar ile FLINTA'lar genellikle bu becerilere sahiptir.

İletişim, yönetim, hukuk veya finans alanındaki beceriler, herhangi bir rüzgar türbini veya güneş paneli kurulmadan önce organizasyonu inşa etmek için temel unsurlardır.

Araştırmacılar, daha çeşitli takımlarla çalışmanın faydalarına dair sağlam kanıtlar sunmuştur. Braun'un bahsettiği bir örnek, riskten kaçınma oranının artmasıdır. Deneyimlerine göre, erkekler genellikle daha fazla risk alır ve kötümser senaryolara yaklaşmayı erteleyebilirken, cinsiyetler arası daha fazla etkileşim, bu eğilimleri dengeleyerek, örneğin, yatırım yapmadan önce daha sağlam risk değerlendirmelerine yol açar.

Lopau'ya göre, daha çeşitli katılımı aktif olarak aramak, yeni bakış açıları ve büyüme fırsatları açmak, ve alanı herkes için daha kapsayıcı hale getirmek gibi domino etkileri de yaratabilir.

Track, üzerinde çalıştığı kadın liderliğindeki bir enerji topluluğunun örneğini veriyor: «İlginç olan, iki başkan olduğunda, çocuklar için destek programlarını düşünmek.» ve ekliyor: «Hepsi değil, ama herkes de yapmıyor.»

Enerji geçişi için, bazen toplulukların desteğini almakta zorlanması ve NIMBY fenomeniyle başa çıkmak için, sosyal ve organizasyonel becerilerin — geleneksel olarak cinsiyetle ilişkilendirilen ve değersiz görülen — önemi ortaya çıkıyor. Dışarıdan bakıldığında, teknolojik becerilerin eksikliği, enerji topluluklarına katılımı anlamsız kılabilir; ancak, aslında, sosyal ve organizasyonel beceriler, hareketin büyümesini ve ölçeklenmesini sağlayabilir.

«Erkekleri dinleme»

Kerstin Lopau, enerji topluluklarındaki kadınların temsil eksikliğini kökünden çözmek ve işleri radikal biçimde farklı yapmak istiyor. Geçmişte, gençlerin güneş paneli kurmayı öğrenmesi için bir yaz okulu düzenledi. FLINTA'ların kendilerini güvende hissetmedikleri için kaydolmadıklarını duyunca, harekete geçti. O zamandan beri, SoLocal Energy ekibiyle birlikte, özellikle FLINTA'lar için tasarlanmış güneş enerjisi alanları düzenliyor. Yaklaşımı, boşluklara dikkat çekmek, «her zaman insanların ihtiyaçlarını dikkatle gözlemeye çalışmak» üzerine kurulu. «Kendi saha deneyimimizden, neyin garip göründüğünü biliyoruz, bu yüzden neyin daha iyi olabileceğini anlamaya çalışıyoruz.»

Bu güneş alanları, aynı zamanda, bu alanda kariyer yapmak isteyenler için bir başlangıç noktası olmayı amaçlıyor. Lopau, Kuzey Hesse bölgesinde yerel iş gücü sektörüyle ilişkiler kurmakta stratejik davrandı. Deneyim ve bilgisini kullandı, hatta bu gerekmediği halde. Bu işbirlikleri, oldukça faydalı bazı bağlantılara yol açtı. Profesyoneller, «Tamam, gerçekten ne yaptıklarını biliyorlar ve yetkinler — ve düşündüğümüzden daha iyi değiller. Belki stajyer ve çalışan alabiliriz» dediler. Bu, herkesin kazandığı bir durum oldu.»

Bu yaz kampının temel taşlarından biri, gelecekteki enerji profesyonelleri arasında ağ kurmaktır; çünkü bu kişilerle kurulan ilişkiler, enerji okuryazarlığını ve güveni artırır, onları daha farklı, güçlenmiş bir şekilde enerji topluluklarında veya gelecekteki işlerde görünür kılar. Lopau, eski bir katılımcının kendisine teknik bir soru içeren bir e-posta gönderdiğini anlatıyor: «Böyle yapılmalıydı, ama burada erkekler yapmıyor diyorlar» diye yazmış. Lopau cevap verdi: «Hayır, erkekleri dinleme. Doğru hatırlıyorsun.»

Bu makale, Barbara Nicoloso'nun "Gender Power: The energy transition through a gender lens" ve "Gender at the Heart of the EU Energy Transition: Key learnings from the French case" başlıklı makalelerinden ilham alınarak hazırlanmıştır; bu çalışmalar daha önce Green European Foundation tarafından yayımlanmıştır.